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湖北社会科学 2013年第 3期
社会建设研究
网格化管理背景下的制度创新研究
以全国社会管理创新试点城市宜昌为样本
汪习根 。钱侃侃
(武汉大学 法学院,湖北 武汉 430072)
摘要:网格化管理作为社会管理创新的基本经验,应当被理性化、制度化。其制度性创新为:以数字网络为平台
创新政务信息管理制度;以劳动合同为基础创新社区网格管理员人事管理制度;以社会调解为主导创新社会矛盾联
动化解制度 ;以分配正义为先导创新特定人群服务制度;以法治系统为载体创新法务网格工程制度:以社会安全为
价值导向创新治安防控法律制度。
关键词:社会管理;网格化管理:制度创新
中图分类号:C916 文献标识码 :A 文章编号:1003—8477(2013)03—0038—05
社会管理创新,关乎国民经济和社会发展,是破解中等 政务工作实施对象现实状况的情报、情况、资料和数据等材
收入陷阱的重要方式,业已成为中国共产党执政的新课题和 料,既包括社会各阶层的思想动态、群众意见和利益诉求 。又
各级政府工作的新重点。十八大报告提出.“加快形成科学有 包括社会各领域的经济指标 、政治环境和事故灾情。在政策
效的社会管理体制”,“健全基层公共服务和社会管理网络. 的制定和实施过程中,政务信息成为政府部门及其工作人员
建立确保社会既充满活力又和谐有序的体制机制。”法律作 感知外部环境变化进而提出应对措施的直接依据。2O世纪
为社会控制的规范手段.与社会管理创新存在着密切的联 晚期,以数字网络平台为代表的当代信息技术给社会管理带
系,社会管理创新推动社会变迁 ,要求法律作出回应 ;l_【() 来崭新的面貌。“随着新兴科学技术跨时空地整合信息,管理
更为重要的是 ,法律是社会管理体制机制的正式载体。充当 者与工作者克服了其狭隘的功能观念 ,开创了新的功能.从
着社会管理创新的内生变量,即制度创新。从这个意义上说, 而更适合在资料丰富的环境中,促进高附加值的活动。”13](p6
社会管理创新的制度本质就是用一种高效的社会管理制度 正是由于数字网络平台强化了政府部门解决具体问题的能
来替代一种低效的社会管理制度的过程。探索新的制度安排 力 ,美 国(1993)、加拿大(1995)、新加坡 (1995)、马来西亚
成为社会管理创新的当务之急。作为全国社会管理创新先进 (1995)、英国(1996)等国家先后推动实施电子政府工程 .以
试点城市,无论是在发展水平、城市规模还是在社会现状和 高效、信息公开和提高服务质量为 目标。在政府行政部门问.
管理创新诸方面,宜昌网格化管理在全国都具有代表性和典 以及政府行政部门与国民、企业等民间部门间开展信息化和
型意义,被称之为 “宜昌经验”、“宜昌模式”。笔者于 2012年 网络化,导致了行政部门中业务和组织方式的根本性变革。
7月至 12月对宜昌经验进行了为期半年的实证调查与跟踪 p(ll-z6)政务信息管理平台成为政府负责的社会管理创新模
分析之后,以该样本的网格化管理为背景,从法理学角度探 式的物质基础。
讨社会管理的制度创新之路。 2010年,宜昌市开始搭建政务信息管理的数字网络平
一
、 以数字网络为平台创新政务信息管理制度 台,即市电子政务办公室负责建设的 “社 区综合信息服务管
政务信息是政府部门及其工作人员在行使国家权力和 理平台”,将电子政务专网延伸到基层社区,形成 “市一区一街
管理社会事务的过程中,依职权采集、加工、使用的旨在反映 道一社区”四级联网,制定了 社《区综合信g1]l~务管理平台数
作者简介:汪习根 (1965一),男,武汉大学法学院教授,博士研究生导师。钱侃侃 (1984__),女,武汉大学法学院2011级博
士研 究生。
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据交换和系统对接技术规
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