关于乡镇卫生院人才队伍建设的几点建议.pdfVIP

关于乡镇卫生院人才队伍建设的几点建议.pdf

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表1 1000例核磁检查护理服务质量满意度的调查表 人心情比较急躁、紧张、焦虑,此时,护理人员在与病人交谈时.缺乏 语言运用技巧【4】,容易导致患者对护理人员的不满。另外,护理人员 掌握的专业理论及相关知识不够全面,在患者检查时解释及指导不 细致。回答不能令患者满意,降低了病人的满意率。因而,我们根据 不同的工作环境,加强学习专业理论知识,熟练操作技能,树立积极 主动服务意识,使用规范文明用语,耐心细致地向患者做好解释工 作,让病人满意而归。 3讨论 3.3质量改进是一种以追求更高的过程效果为目标的持续活动。在 3.1随着在医疗市场竞争日益激烈的今天,强化服务意识,一切以病 护理服务过程中,找出病人不满意的因素,及时纠正和凋节服务工作 人为中心的服务理念贯穿在医疗护理过程中,如何了解病人的需 的质量足至关重要的。为患者提供优质高效的护理服务,从而来提 求,为病人提供优质高效的医疗护理服务成为护理工作的主要内容 高患者的满意度。 田。因此。我们开展了微笑服务、护理人员素质培训,技术操作竞赛、 参考文献: 星级护士评选等活动.改善了护理人员的精神外貌。同时也提高了 【l浏慧琴.成市卫生保障中心,深化整体护理【J】.护理学杂志,200l,16(6):369. 护理人员的专业理论和技术水平,知道怎样才能为病人提供优质服 【2】刘敏.门诊护理服务满意度的调查与分析【J】.解放军护理杂志,2004,2l(1): 务嘲,大大提高了护理服务水平。 28. 3.2在病人进行核磁检查的过程中,需要护理丁作的紧密配合,彳‘能 【3】陈慧君.病人服务中心是提高医院两个效益的新途径田.实崩护理杂志, 2003,19(6):69. 保证检查图像清晰以及顺利地完成检查。从表中可见,患者对护理 人员的仪表和护理技术操作满意率很高,而语言和检查时的指导满 122. 意率略低,可能是某些护理人员主动服务意识不强,普遍存在等问 编辑/雅兰 而答的被动模式。由于病人数量多,核磁检查时间比较长,等候的病 关于乡镇卫生院人才队伍建设的几点建议 李晓伟1,张静如1,魏津平3,张建伟1,南凯2 . (1.河北医科大学西山校区,河北石家庄050091;2.河北省卫生医学科技发展研究中心;3.河北省医学情报研究所) 摘要:乡镇卫生院是为农村广大人民群众服务的基层医疗卫生机构,而人才又是乡镇卫生院的发展生命。所以本文从三个方面提出了乡镇卫生 院人才队伍建设的建议,希望能为解决乡镇卫生院的发展提供帮助。 关键词:乡镇卫生院:人才队伍:建议 乡镇卫生院人员的素质和能力不但影响乡镇卫生院功能的实 题,进一步提高基层人员的工作效率。首先培训内容需要革新。培训 现,而且决定卫生服务提供的内容、数量和质量。加强乡镇卫生院功 内容应根据实际情况不断完善和提高针对性。培训内容的确定,需 能建设,必须以卫生人员能力建设为核心,这样才能从根本上解决 要充分考虑培训对象的需求和工作性质,以及当地需要解决的主要 乡镇卫生院发展的问题。关于乡镇卫生院人才队伍建设应从以下几 卫生问题。对于基层卫生机构,应当以适宜技术培训为主,真正提高 方面加以完善。 基层卫生技术人员在医疗、预防保健和康复等方面的防治能力,掌

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