- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
经济Chinabusinessupdate
视野 ■——■————— ■
浅要分析如何加强事业单位经济管理
张友霞
乌鲁木齐市军粮采购供应中心
【摘 要 】本文对于当前我国事业单位经济管理工作的现状做了简单的分析,指出了当前我国事业单位在经济管理工作上所存在
的主要问题并有针对性的提出了几点解决对策。
【关键词】事业单位 ;经济管理 ;经济制度
长期以来,经济管理一直都是我国事业单位各项工作中工作 同仁,除了一些特殊地方或者是特殊职能的事业在为由于日常
效率最低的一项,以至于导致我国的事业单位长期处于亏损的状 运作的需要多分拨一些基本资金之外,其他的所有的事业单位,
态,日常管理所所需要的各项费用,都需要依靠国家的拨款才能 在对于包括办公房间、办公车辆等在内的所有的办公设备的配
够实现。而导致这一现象的主要原因,就是因为我国的事业单位 置上都应该保证同一标准,统一配置,不能出现厚此薄彼的现象。
对于单位的经济管理工作没有引起足够的重视,经济管理工作不 同时,对于事业单位办公设备的增加以及更新要进行严格的审
到位所导致的。 核,杜绝因为单位与单位或者是部门与部门之间的攀比而盲 目
一 、 我国事业单位在经济管理工作上所存在的主要问题 的购置没有实际作用的高标准、高性能的配置现象出现,浪费
1.事业单位的经济管理体系不完善 单位的资金。
虽然我国绝大多数的事业单位都拥有大量的资产,但是在实 3.做好预算工作
际的运作管理中,其中很大的一部分的资金都不归财政部门管理, 由于我国的事业单位都是靠公家拨发的公款来支持单位的正
而是掌握在一少部分人的手中,这样一来,由于财政部门对于资 常运作,所以,即使是出现亏损的情况,也不会影响单位的正常
产监管力度上的缺乏,即使出现了有人中饱私囊或者是做错账假 运转,因此一直以来我国的事业单位在经济管理工作中,根本就
账的事情,财务部门也无从查起,外加上财政部门没有太大的实 忽视了单位的预算工作。而实际上,在我国对于事业单位的管理
权,最终只能导致这样的事情不了了之,长期以往,就会滋长贪 制度中,就明确的规定事业单位在年季度前要做好下一年季度的
污腐败、中饱私囊的事情的发生,也会在很大的程度上导致部分 预算工作,一般事业单位的预算工作,就是根据历年来的收入情
事业单位经济管理工作效率的低下。 况以及总体的发展趋势,对于本年度的可用于支配的各项收入进
2.资源分配不合理,单位之间攀比现象严重 行统计预算。做到事前预算、事中核算、事后决算。通过预算,
一 直以来,我国事业单位在资源的配置上就存在着严重的失 不仅能够有效的提高事业单位对于资金的使用效率,还能够在一
衡问题,不仅不同地区、不同等级的部门之间的配置不一样,就 定的程度上有效的杜绝贪赃贪污,中饱私囊的事情的发生,进而
连同一地方的不同单位 ,甚至是同一单位的不同部门,资源的配 综合的提供事业单位的经济管理的工作效率。
置也不一样,在办公用房、办公用车、办公用具以及其他的一些 4.提升事业单位经济管理工作人员的整体素质
办公设备上存在很大的差别,资源分配不合理。除此之外,我国 经济管理工作的有效进行,主要依靠工作人员的工作效率以
的一些事业单位之间还存在着严重的攀比现象,重复购置办公设 及工作水平,所以,想要提高提升事业单位的经济管理工作,首
备或者是根本不考虑实际的办公需要,只一味的追求高标准、高 先要做的就是提升经济管理工作人员的整体素质。对于现有的经
性能的办公配置,进而导致资金的超编、超标使用。 济管理工作人员进行专业知识的教授以及专业技能的培训 ,并采
3.事业单位经济管理的工作人员素质不高 用优胜劣汰的管理制度,对于一些能力低下,不能胜任管理工作
由于我国事业单位对于经济管理工作的不重视,直接导致了 的人员进行调整,让拥有一定工作能力并有一定的提升空间的潜
经济管理的工作人员素质有限,工作能力也比较低下,大部分的 力人员任职。另外,在对于新的工作人员的
您可能关注的文档
最近下载
- 三阶魔方F2L公式研究及记忆方法.pdf
- 装表接电工考试(技师)习题库(第1部分).pdf VIP
- 幼儿园-健康-危险的食品(预防食物中毒)-课件(互动版).pptx
- 人教版小学四年级音乐下册《第二单元 五十六朵花》大单元整体教学设计[2022课标].docx
- Q∕GDW 11316-2018 高压电缆线路试验规程.pdf
- 心房颤动患者左心耳封堵术后护理查房.pptx VIP
- 0723S03016-监察法学-理论课程教学大纲-申静、李芹.docx VIP
- 阜外心血管病医院手术分级目录2015版.docx VIP
- DB5328T 44-2025 珠芽黄魔芋栽培技术规程.docx VIP
- 2025年辽宁事业单位考试真题及答案.docx
文档评论(0)