高职生就业心理健康查研究.pdfVIP

墨 高 职 生 就 业 心 理 健 康 调 查 研 究 杨 彦 (盐城纺织职业技术学院，江苏 盐城 224005) 摘 要 ：本文 旨在研究高职毕业班学生就业心理健康状 总数 的26．29％；有严重心理症状的共6人 ，占总数 的2．O7％，心 况 ，探索影响高职毕业班学生心理健康 问题 的主要 因素 主要 理健康问题检出率28．76％。 采用SCL一90对289名高职毕业班学生进行心理测试并个别访 (二)与非毕业班学生常模 的比较 谈 ，发现高职毕业班学生就业心理健康检 出率为28．76％．高于 高职毕业班学生SCL一90测试结果与非毕业班学生常模相 非毕业班学生在校期间的平均心理障碍率，可见 当前高职生 比．结果见下表 。 就业心理健康 水平不容乐观 ．必须积极做好 高职 生就业心理 表 高职毕业班学生SCL一90测试结果与非毕业班学生常 辅导工作 ．构建系统 的高职生就业心理健康教育模式和 良好 模的比较 的就业心理培养机制 一 毕业班学生 (n。=289)非毕业班学生 (n。=272) 关键词 ：高职生 就业心理健康 调查研 究 。 ±s ±s 一 、 研 究背景 随着我 国高等教育 由精英化 向大众化转变 ，在社会过于 追求高学历的情况下，高职生所面临的学习、就业和社会各个 方面的压力增大 。他们有没有 良好 的心理素质去迎接挑战，由 于涉世不深 、经验不足，面临的人际交往 、情绪情感等诸多发 展性问题能否顺利解决?这些 问题都需要心理健康工作者认 注 ：$P．05； P．0l； P．001(以下相 同)。 真和调研和探讨 ，目前高职生就业心理健康问题 已经成为高 从上表看 出，高职毕业班学生SCL一90~]1试结果在躯体化、 等学校心理健康教育中一项十分迫切的任务。 人际关系敏感 、焦虑和恐怖等四个因子分上 比非毕业班学生 过去对高职学生群体 的关注度相对较少 ，对高职大学生 常模要高，且差异达到显著和非常显著的水平。 就业心理健康的专业研究更少 。而且对 目前 已有的对高职大 四、讨论及相关措施 学生就业心理健康 的研究大多局限于经验探讨上 ，…本研究 (一)高职生就业心理健康状况 着眼于影响高职生就业心理健康 的内在 因素，探索影响其心 高职生 的就业心理健康总体状况不容乐观 ，有轻度心理 理健康水平的内在因素，以期提升高职学生 的就业心理素质 ， 异常的达26．29％，有严重心理异常的达2．07％，说明高职生 的 为高职院校在心理健康教育、就业教育工作提供依据。 就业心理健康 问题 比较突出。 二、研 究方法 本研究发现 ，高职生就业时SCL一90N试结果在躯体化、人 (一)研究对象 际关系敏感、焦虑和恐怖等4个 因子分显著高于非毕业班学 采用整群抽样 的方法 ，在江苏某高等职业技术学院随机 生 。这种择业时的焦虑主要表现为精神紧张、注意力不集 中、 抽取O9级大专289名学生作为研究对象，其 中男179名 ．女l10 急躁情绪等 。尤其是职业将定未定之时表现得更加明显：情绪 名 ，年龄22+1．91岁。 要么低落要么异常激动，自控能力差 ，容易产生过激 问题，在 (二 )研究工具 人际关系上 ．很多高职学生不能有效 的解决人 际交往中的问 症状 自评量表 (SCL一90)，该量表 由吴文源引进修订， 题 ，面临冲突时更倾 向于采取暴力