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用范围又是最狭隘的。对每一个领域或行
业来说。存在着一定数量的通用能力,从
数量上看,他们比职业特定技能少得多,
但适用范围涵盖整个行业领域。而就更大
范围而言,还存在着少量从事任何职业或
一■■■-且两 职物流管理专业建设探析 行业工作都需要的、具有普遍适用性的技
能,也就是核心能力。三者关系如图1、图
2所示。在课程开发过程中。以能力培养
■ 乔毅副教授(无锡职业技术学院 江苏无锡214073) 体系为主线,以特定能力为内核,扩延到
◆ 文献标识码:A
中图分类号:F252 通用能力和核心能力,以保证就业和职业
迁移需要,体现了职业教育和学历教育的
应。教师作为职业教育实施的主体,没有 双重特征。
内容摘要:本文在对物流行业发展现 经过职业教育熏陶,多数教师缺乏企业 以物流行业协会颁发的物流师职业标
状调查了解基础上.提出以职业标准
实践经验;物流管理专业教师缺乏,多数 准为依据,制定特定能力标准。以职业培
为依据的物流管理人才能力培养模式。
。由工商管理类专业转行而来;高职教材 养目标涵盖岗位培养目标,使学校培养目
以职业特定能力、行业通用能力和核
心能力为核心构建能力培养体系;整 脱不开学科教育的影子。教学内容与企 标与国家职业分类保持一致。按照物流师
体构思以就业为导向、能力培养为主 业工作实际要求有差距;实训设施短缺,
线的人才培养方案,并在实践中进行 不能满足实践教学要求。更主要的是相
积极探索。 当一部分教师和教学管理人员还没有摆
关键词:物流管理 专业建设职业标
脱学科教育的影响,主动跟上职业教育
准 能力培养人才培养方案
发展的步伐。
我国,物流管理行业发展和高职 职业教育与传统文化、社会变革的碰
人才培养模式都处于探索阶段。 撞。中国传统文化中的重学轻工、等级观
在关于物流管理专业建设,笔者认 念,以及与科举制一脉相承的应试教育,与
为高职物流管理专业必须从区域经济发展 职业教育理念发生着激烈冲突,严重影响 图1职业能力划分
需要、行业发展特点、人才培养适应性上 教师的教育心理和学生的学业心理。企业
探索发展方向;学习先进职业教育思想和 追求经济效益和人才实用的价值观,为学
教育技术,“以就业为导向,能力培养为 生实习、就业带来一定困难。
主线”。深入研究高职人才培养规律,寻
确立以能力培养为主线的专
求教学改革突破点。经过不断探索实践,
业建设思路
逐步形成相对成熟的高职物流管理人才培
养模式。 经过学习和调研,笔者提
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