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2008年第 11期 科技管理研究
ScienceandTechnologyManagementResearch 2008No.1l
文章编号:1000—7695 (2008)011—0248—03
企业信息化中知识转移阶段性的研究
以某煤炭集团企业信息化咨询项 目为例
李文乾 ,章雪岩 ,张 磊
(1.西南交通大学 经济管理学院;
2.西南交通大学 物流学院,四川成都 610031)
摘要:信息化知识转移的有效性是企业信息化项 目成功实施的保障。信息化知识转移不仅涉及多方主体,而且
所转移的知识具有系统性、.复杂性、专业性,无疑增加了知识转移的难度。文章首先分析了信息化知识转移过
程中的参与主体、主要影响因素,又以知识转移过程模型为分析框架,深入研究了企业信息化不同阶段知识转
移的参与主体、所转移知识的内容以及工作重点,最后以某煤炭集团企业信息化咨询项目为例进行实证分析。
关键词:企业信息化;知识转移;阶段性
中图分类号:G203 文献标识码:A
信息技术在企业经营管理中占据越来越重要的地位,信 改造和创新性使用的过程 。这里强调信息技术与企业战
息化建设成为企业可持续发展的必然选择。但许多企业仅关 略、组织结构、业务流程等的有机结合 ,使得企业能够创造
注信息化实施后所带来的效益提升,而忽略了实施过程中与 性地应用信息技术,因为实现知识创新 比仅仅利用原有知识
实施方、咨询方之间的相互沟通与配合,导致信息化实施成 更为重要。
功率较低。企业信息化的实质是咨询方、实施方及企业之间 企业信息化项 目涉及多方主体,如企业、咨询公司、实
实现 “知识转移”的过程,有效克服知识转移障碍是企业信 施方、监理方等。企业信息化发展初期 ,咨询方与实施方
息化成功实施的关键。 大多为同一主体,但现在更强调第三方咨询机构在信息化
1977年,美国技术和创新管理学家Teece第一次提出知 项 目中的作用,它独立于企业与软、硬件厂商,能够从企
识转移的思想,他认为企业通过技术的国际转移,能积累大 业角度出发,在深入调研并分析企业现状的基础上明确其
量跨国界应用的知识…。国内外学者从不同角度对知识转移 真正的信息化需求,从而提出适合该企业的信息化解决方
进行了研究 ,Szulanski将知识转移过程分为初始、执行、调 案,所以咨询与实施 由两个主体分别承担。企业信息化知
整和整合四个阶段,提出知识转移过程模型 ;Alice认为完 识转移可以理解为在企业信息化过程中所转移知识 占优势
成具体的知识转移需要五个步骤:获取、交流、应用、接受 的一方向另一方进行转移,同时实现转移知识的创新利用 ,
和同化 ;关注知识转移影响因素的学者 认为知识源组 使得企业、咨询方与实施方均获得收益的过程。本文主要
织、知识接受组织、被转移知识、转移背景等方面的特性与 研究企业——咨询方、咨询方——实施方、企业——实施方
知识转移效率存在密切关系。 之间的知识转移。
随着信息时代的来临,国内企业信息化项 目如火如荼展
开,大量专家与学者将 目光投 向了企业信息化知识转
移 ,将信息化中的知识转移归为六类 。本文首先分
析了企业信息化中知识转移主体及主要影响因素,在此基础
上利用知识转移过程模型深入分析了信息化项 目不同阶段所
涉及的转移主体、转移知识的内容以及工作重点,最后以某
煤炭企业信息化咨询项 目为例,从咨询方角度详细论述了信
息化不同阶段应采取相应措施促进知识转移,以顺利实施企
业信息化项 目。
1 企业信息化知识转移及主要影响因素
1.1 企业信息化知识转移概念及参与主体
关于知识转移,不同学
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