论企业员工持股计划实施的现状和对策.pdfVIP

口 鞍 山 师 范 学 悦 学 报 耐 以 仍 勿 · 一 电口 , ‘ ‘ 一 一 论企业员工持股计划实施的现状及对策 蒋 师 , 李广霞 沈 阳市环境保护局沈北新 区分局 ,辽宁 沈阳 辽宁省 闹德海水库管理局 ,辽宁 率新 以 摘 要 企业员工持股计划实际上就是指本企业员工通过货款 、现金支付等方式拥有本企业股票 ,并委托 给一法人机构托管运作 ,而且该机构代表员工进入公司董字会 ,并按所持股份分享公 司利润 ,参与企业的 具体管理的过程 。企业员工持股计划被实践证明是一种有效的激励手段 ,但是 目前我 国企业员工持股计 划存在诸 多问题 ,本文主要是对我 国企业员工持股计划实施现状进行 了分析 ,提 出了企业员工持股计划实 施 的对策 ,希望对积极推动企业员工持股计划的实施有所帮助 。 关健词 企业员工持股计划 实施 现状 对策 中图分类号 玲 文献标识码 文章篇号 洲为 切 习 企业员工持股计划是 世纪 年代 由身为 一 、目前我 国企业员工持股计划 的现状分析 律师兼投资银行家 的路易斯 ·凯尔所提 出的 ,其 一 目前我 国企业 员工 虽可持股 ,但缺 乏必 目的是运用企业员工持股计划 以及相应 的资本信 要 的法律和政策支持 贷手段 “为大多数生来没有资本 的人 ,打开一条 关于员工持股 问题 ,我 国一直没有相应 的立 获得资本所有权 的道路 ”。川 企业 员工持股计划 法 , 以明确企业员工持股 的法律地位 ,政策上也相 实际上就是指本企业员工通过贷款 、现金支付等 应地没有具体支持 ,从而延缓 了企业员工持股计 方式拥有本企业股票 ,并委托给一法人机构托管 划 的实施 。而在美 国企业员工持股计划之所 以得 运作 ,而且该机构代表员工进人公司董事会 ,并按 到蓬勃发展 ,很大程度上得益 于其法律特别是税 所持股份分享公司利润 ,参与企业 的具体管理 。 收征管方面 的支持 。美 国规定参与企业员工持股 它是一种通过使员工成为本企业 的股票所有者而 计划 的各个利益相关主体都能享受税 收优惠 。而 使员工享有剩余价值索取权 的一种利益分享机 在 中国 ,职工个人如牵涉到证券 的交易 ,不但要交 制 。同时借此拥有经营决策 的参与机制 ,是一种 证券 印花税 ,还要为所获得 的资本利得缴纳个人 特殊 的报酬形式 ,也是企业激励机制 的一种重要 所得税 ,而且对于持股股份来源 问题 ,我 国公司法 手段 。理论上 ,实施企业员工持股计划有利于股 对股票的回购 、库存均作 了严格 限制 ,从而将施行 权结构 的多元化 、培育制衡力量 、完善公司的管理 企业员工持股计划 的股份来源 固定在原股东转让 结构 ,并有利于激励和约束员工 的行为 对社会而 的狭窄渠道上 ,也无法为将来进人企业 的员工预 言 ,有利于建立公平 的收人分配制度 ,减弱收人分