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· 116· 管理科学 论施工企业文化建设 吴启明 (中铁九局第一工程有限公司机电设备制造安装分公司，辽宁 锦州 121000) 摘 要：文章重点介绍了企业文化构成、企业文化产生的作用以及加强和改进施．Y-企业的企业文化途径。 关键词 ：施工企业 ；企业文化 ；建设途径 随着我国加入世贸组织后，建筑施工企业面临着生产质量管理 精品，创造价值”企业宗旨、“真诚对待每个人，用心做好每件事”的 和招投标业务的激烈竞争，而这种竞争 ，不单单是建筑企业之间生 核心价值观、第“一次就把正确的事情做对”的员工行为理念等形成 产管理 、经营能力方面的竞争，而是围绕企业文化的深层次、高水 强大的精神动力引领带动全员，形成一股同舟共济、坚不可摧的团 平、全方位的竞争。因此建筑施工企业只有不断提高企业文化建设 队合力。在施工条件恶劣、技术含量大、危险系数高等不利因素下 ， 水平，才能在施_丁生产经营管理中适应多元化的建筑市场，以实现 激发大家发扬 “流血流汗不流泪 ，掉皮掉肉不掉队”的顽强拼搏精 企业健康持续发展。就施工企业文化建设，笔者谈谈 自己的粗浅看 神，优质高效地完成国家多项重点工程的建设任务 ，在激烈的市场 法。 竞争中永站排头。 近年来，中国中铁九局不断加大企业文化和安全标准工地建设 三是大力加强安全标准工地建设，树立企业市场新形象。施工 力度，树立了良好的企业生产新形象，展示了九局员工风采，站稳了 企业要把每一项工程任务作为窗口工程，要从企业的视觉、行为层 路内外市场，实现了滚动发展的战略 目的。企业形成了两个文明建 面上整体构筑企业形象。通过建立规范的企业视觉识别系统对工地 设同步发展、相互促进、共同提高的喜人局面。可以说，企业的发展 文化创建，通过各项工程开工前制作规范的安全门、警示牌、企业标 成果的取得过程，与企业内部发展环境有着直接的联系。一个强大 牌、工程标牌、工程概况、企业简介、宣传栏和大型固定式宣传标语； 的企业内部必然形成政治生态和谐、企业环境和谐 、人际关系和谐、 以及各项管理制度上墙的形式明细职责权限；办公区、生活区、作业 总体发展和谐的良好局面，而这种和谐局面的形成必将为企业的又 区分开；硬化、绿化场地，使每个施工职场和基地建设都成为一道靓 好又快发展起到推动和促进作用。因此，作为企业实现跨越式发展 丽的风景线，在规范员工思想行为的同时，打造中铁九局品牌，树立 的助推剂——企业文化建设尤为关键。加强企业文化建设则成为推 良好的企业市场新形象。 动企业改革发展的强大动力和源泉。 四是创造 良好的企业文化环境，凝心聚力。施工企业往往面临 1企业文化 的构成 施工环境恶劣、居住条件简陋、文化生活枯燥等实际困难 ，员工长期 企业文化是指企业在长期的生产实践中逐步形成的文化理念、 施工外在，因此施工企业要充分地考虑到员工的生理和心里因素， 道德规范、行为理念。它约束着企业中的每一名员工的思想行为，使 努力构建一个健康和谐的工作生活环境。要不断加大企业文化建设 员工的思想行为得到规范，进而构建一个企业的和谐文化。企业文 的投入力度，建立标准高，功能齐全的职工食堂、会议室、活动室、浴 化不是有形的，它是一种意识形态，存在于人的思想灵魂深处，一旦 池、医疗点和图书阅览室等 “五小”服务设施，努力改善员工生产生 与人的行为主体达到共鸣产生共振，就会主导人的思想行为。因此， 活条件，激发员工爱岗敬业情怀。 企业文化全面融人员工的心灵 ，需要经过一个长期的过程 ，在潜移 于此同时 ，要制定全年企业文化创建活动规划 ，开展丰富多彩 默化中形成。同时企业文化也是经过企业内部的强大舆论宣传，经 的文化娱乐活动，丰富员工业余文化生活。在 日常坚持开展文体活 过不断的实践，在不断修正完善的过程中成为员工的自觉行动。 动的同时，在 “五一”劳动节、端午节、“十一”国庆节和中秋节等重大 2企业文化产生的作用 节 日，进行卡拉 OK演唱会、有奖知识问答和足球 、篮球、羽毛球、拔