文化建设为医院发展保驾护航——武汉协和医院文化建设纪实.pdfVIP

现代医院2013年 l0月第 13卷第 1O期 医 院 管 理 篇 ModemHospit~Oct2013Vol13No10 文化建设为医院发展保驾护航 — — 武汉协和医院文化建设纪实 张方方 黄冬香 CULTURALCONSTRUCTION FORHOSPITALDEVELOPMENT ZHANGFangfang，HUANGDongxiang 【摘 要】 医院文化是医院健康发展的重要条件，是医院实现发展 目标的强大精神动力。拥有 147年 历史的武汉协和医院，在医院长期的建设发展 中，注重文化建设，坚持 “科技强院、文化兴院”的办院宗旨，不 断创新医院文化建设新举措 ，为医院发展注入源源不断的活力，对推动医院持续健康稳定发展产生了深远的 影 响力。 【关键词】 文化建设 以人为本 武汉协和医院 精神动力 doi：10．3969／j．issn．1671—332X．2013．10．049 医院文化是在医院领导的总体指挥之下，全体医务人 期的建设发展过程 中，该院始终注重提高职工人文素质、 员在长期工作实践中创造和形成的具有特色的价值共识 强化医德医风、提高医疗服务质量、完善创新激励机制、加 和群体意识，其 目的是培育高效能的医院管理团队，提升 快基础物质文化建设 ，积累了丰富的文化底蕴 ，并在文化 医院管理者素质，提高医院管理水平，推动医院发展。 建设方面取得了可喜的成绩。医院先后荣膺 “全国文明 武汉协和医创建于 1866年，在几代医务工作者不懈 单位”、“全国五一劳动奖状 “、卫生部 “文化先进单位”等 的努力和艰苦奋斗下，医院已经由一所教会医院，逐步发 称号。 “协和文化”已为国内同行所瞩 目，大大提升了该 展成集医疗、教学、科研、培干为一体的，拥有一流人才实 院的社会知名度和信誉度。长期的发展实践证明，医院文 力、先进技术水平、享誉海内外 的大型综合性医院。在长 化是医院健康发展的重要条件，是实现将医院建设成为国 际知名医院的精神动力。 张方方 黄冬香 ：武汉协和医院 湖北汉 口 430022 。“III 。‘0IJill “…… ’·l…●¨…IIIinJ,nilIII “IIII ’’IllI ’… ¨… ·”’II 一”illJ …。 … 。…… ·’‘IIII ·IIII．． ·-till…一-”II 。 。‘¨ (接 上页) 牌 ，“和谐医院、科学发展 ”的良好局面已经形成 ，从而实 国无烟医院”、“思想政治工作先进集体”、“全国百姓放心 现了医院持续快速发展。 示范医院”等。 正是基于社会责任的医院核心价值观的构建，近几年 参考文献 来，我院走上了的快速发展的轨道。由原来只有院本部的 [1] 王洪新，徐爱军．浅析我国公立医院社会责任淡化的原因及对 狭窄地方，发展成为包括院本部、南院区、增城院区、南校 策 [J]．江苏卫生事业管理，2010．2：25—26． 区门诊部的四个院区；现有职工2300多人，其中有长江学 [2] 徐爱军．基于内容分析法的我国公立医院社会责任行为表现 者特聘教授2人 ，高级职称 300多人；医院年开放床位 探讨 [J]．南京社会科学，2011．4：146—151． 1876余张，年门诊量超过290万人次，年住院手术例数 4 [3] 李 斌，任荣明．创造与社会共享的价值一公立医院社会责 万多台，年出院病人愈8万人次；2009年 国家 自然科学基 任、发展战略与价值链[J]．现代医院，2012．11． [4] 黎友焕．基于医院社会责任理念的医院价值观重塑 [J]．创新， 金数居广东省医院首位，在 《自然 ·医学》、《Cell}等杂志