职业心态管理在推进戒毒场所民警队伍职业化建设中的运用浅析.pdfVIP

l职业心态管理在推进戒毒场所 民 l警队伍职业化建设 中的运用浅析 一 浙江省强制隔离戒毒所课题组 如何在戒毒工作转型发展新形势下加强和促进民 的150名 民警。此次调查共计发放调查 问卷 150份， 警队伍职业化建设 ，努力打造一支政治坚定 、业务过 收回有效问卷 150份。调查对象基本情况如图一所示： 硬、作风优 良、纪律严明的民警队伍，是戒毒场所民 图一：调查对象基本情况示意图 警队伍建设面临的一项新的课题。民警职业心态管理 项 年龄结构 性别 工作岗位 学历情况 工作年限 作为一项以人为本、关注民警个体心理健康状况和构 目 建警队团队意识的管理、教育手段 ，旨在通过教育、 具 2O 3 4 机 本 5 1 0 0 关 医 大 大 科 5 — 5 引导等一系列的职业心态管理方法让民警的积极心态 体 一 — 岁 工 院 队 专 大 及 正 1 矩 类 29 3 及 男 女 作 民 民 以 专 以 以 5 以 成为主导，让消极心态疏通缓解 ，使民警拥有一个积 别 岁 9 以 人 警 警 下 上 下 焦 上 岁 上 员 极健康的职业心理，从而在警 队内部形成一种健康积 极的职业意识和职业精神，形成 良好的工作氛围，最 比 例 90 45 15 94 56 23 l3 114 1 57 92 59 7120 大程度上减少管理成本 ，能使上级 的决策得 以正确 、 ％ 及时地落实，从而促进戒毒工作的发展。 参与调查的人员年龄结构及工作岗位等情况：被 一 、 现状分析 调查人员中男女比例分别为32．7％和67．3％，年龄 为进一步了解民警职业心态的现状，以求更真实、 30—39岁之间的 占30％，20—_29岁之 间的 占60％ 更广泛地了解广大基层民警 的真实感受和想法，为加 (民警队伍年龄结构近年来逐步趋向年轻化)，机关工 强民警职业化建设提供重要 的参考信息和工作依据， 作人员占15．3％，大队民警占76％。 浙江省强制隔离戒毒所课题组 以问卷调查 的形式对省 3、调查结果分析 属劳教系统民警职业心态情况进行了调查了解。 根据问卷调查情况 ，结合实际的调研 ，对民警职 {一)民警职业心态闻卷调查情况 ＼业心态状况分析如下： 1、调查方法 ①民警的职业归属感和 自豪感不强。 调查方法主要采用无记名 问卷调查形式 ，同时辅 民警职业心态现状调查中有 7个问题，主要为调 以个别电话调查和现场谈话方式。按照调查 目标 ，问 查民警对所从事的劳教工作的感受与评价。民警职业 卷分为2个部分，共26个问题 ，内容涉及个人基本情 自豪感的调查结果如图二所示 ： 况 、民警职业心态现状及改进措施等方面。在归纳总 图二：民警职业 自豪感调查示意图 结中，一方面是各所通过各 自调查结果 ，分析、总结 自身工作经验、各所特点以及实际工作中存在的问题 与不足，并出具书面分析报告 ；另一方面，通过对调 查结果的汇总，总结 、分析出省