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辅导员工作的“六个千万” 　　高校辅导员是大学生思想政治教育基层管理的基础和主要力量，也是培养德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重要力量。作为大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友，辅导员对大学生成长成才起着关键性的作用。高校要建设一支政治强、业务精、纪律强、作风正的辅导员队伍是至关重要的。 　　笔者作为从事大学生思想政治教育工作近八年的辅导员，通过对学生工作实践的总结和对辅导员队伍的观察，认为辅导员工作具有“六个千万”的特点，即工作对象“千家万户”、工作内容“千头万绪”、工作状态“千辛万苦”、工作方式“千变万化”、工作特色“千红万紫”、工作效果“千恩万谢”。 　　一、工作对象“千家万户” 　　作为与大学生接触最多的人，辅导员在大学生成长过程中，起着不可替代的作用。辅导员的工作对象是大学生，每一个辅导员在工作中接触到的学生真可谓是“千家万户”。 　　说到“千家”，有些辅导员工作时间稍微长一些，带的班级稍微多一些，多年下来带的学生人数上千。他们来自不同的民族、省份、家庭、群体，他们的背后是上千个家庭。例如：笔者在工作的前6年一直担任大一学生的辅导员，先后担任过2005级至2010级29个专业59个班级1978名学生的辅导员，他们就来自1978个家庭。说到“万户”，1978个家庭所连带的周围亲戚（叔叔、姑姑、舅舅、姨、爷爷、奶奶、外公、外婆等）的家庭，他们的家庭也是辅导员工作的对象，这样辅导员接触和服务的对象就接近万户甚至更多。 　　二、工作内容“千头万绪” 　　辅导员工作的内容包含了班级管理、思想教育、党团建设、学风建设、宿管建设、就业指导、心理健康以及其他工作。辅导员工作可以说永远有做不完的事、开不完的会、讲不完的话，在日常的工作中经常是在处理千头万绪的学生工作。那么如何在千头万绪的工作中抓住工作重点呢？最关键的是“学生干部队伍建设”+“抓大放小”。 　　1.学生干部队伍建设 　　如何延长辅导员的工作“手臂”是辅导员必须掌握和学会的一种工作方法。只有“手臂”长了，工作的效率才能提高，学生干部这支队伍就是辅导员的“手臂”，把学生干部这支队伍建设好，辅导员可以轻松很多。笔者结合自己的工作经历和经验，介绍2条学生干部队伍建设方法。第一是开展“班主任助理”聘请工程。聘请一些品学兼优的高年级学生干部或者研究生担任所带班级的“班主任助理”，每班配备1～2个，“班主任助理”从自身特点出发，就自己大学生活的经历及几年来自己取得的成绩，交流自己的感受和经验，不仅解决了学生学习、生活和工作上的困惑，更使学生明确了自己今后的发展方向和努力目标（有的学校则鼓励高年级学生党员带低年级班级）。第二是成立自己的“学生组织”。笔者从2008级学生开始就成立文体部和宣传报道队（有的学校叫年级委），这两个组织的学生干部都来源于自己所带班级，而且基本上都是没有加入团委、学生会的学生。成立这样的组织，不仅给学生提供了一个锻炼的平台，也给学生提供了一个服务的渠道。文体部主要负责开展各类活动，丰富大家的业余文化生活并落实检查“五按时”和综合素质检查；宣传报道队主要开展“每周之星”活动的评选、采写、宣传、报道，并及时报道校园的活动。 　　2.“抓大放小” 　　“抓大”是指学生工作要服从上级安排和领导。辅导员对于大事一定要亲自过问，如学生干部的培养，入党积极分子的培养，重点和特殊群体学生的定期谈话，大型活动的把关和安排等。“放小”是指不插手学生能自己处理和解决的事情，不过问学生能自行安排的活动。在几年的工作时间里，笔者所带的学生充分提高了个体的主人翁意识，绝大多数学生能够主动参与各种活动，尤其是学生干部，能够真正的独立组织学院的很多学生活动。这样，不仅减轻了辅导员许多日常工作中的琐事，也能使辅导员抽出身来思考和研究学生工作的一些新特点和新方法。 　　三、工作状态“千辛万苦” 　　说实话，辅导员的工作对象多，工作任务重，自然是千辛万苦了。可以用“两没有”来形容，一是没日没夜，二是没迟没早。白天你要上班，晚上你下了班还要工作。工作中，有时的确会感到精疲力尽，有时也会情绪烦躁，但是，辅导员会很快地从其他老辅导员身上吸取优点，调节自己的情绪和状态，合理安排自己的业余生活。笔者认为，辅导员工作是一个必须把自己业余时间安排得有意义的职业，具体方式可以为：休闲放松+广交朋友+抓紧学习。 　　1.休闲放松 　　因为平日里的工作状态已经让辅导员很紧张了，所以要多创造机会或利用业余时间去休闲和放松。例如：周末参加打球、爬山、跑步等一些有利于身体健康的活动。 　　2.广交朋友 　　利用一些参加培训的机会与其他高校的辅导员成为朋友。其实，有时候辅导员也需要心理辅导，许多的心里话也需要与人交流。辅导员间有着很广泛的共同语言，相互进行倾心交谈既能缓解压