电力公司创建市模范职工之家工作总结.docVIP

电力公司创建市模范职工之家工作总结 我公司成立于19999年元月，是市委、市政政府为统一全市电力管理理体制，提高我市地方电电力的市场竞争能力和整整体经济效益，从而实现现集团化的规模经营而适适时组建的。 20个工会小组。。公司现有工会会员4443人，其中大专及以上上文化程度员工129人人，有专业技术人员1880人，其中高级职称44人，中级职称25人，，助理级职称59人。 2、288亿元，固定资产净值11、19亿元，流动资产产总额7699、45万万元，营运资金14099、66万元。 110千伏输输电线路分别与省电网儿儿郴州地方电网联网，实实现两点并网。拥有一个个以110千伏输变电设设备为主网架，35千伏伏输变电设备为辐射，配配电网络齐全的市办电网网。有各种不同电压等级级的输变电线路51233、38公里，110千千伏变电站5座，35千千伏变电站6座，变电容容量13、275万千伏伏安，现有直供负荷约88万千瓦，年内最大负荷荷为11万千瓦。 XX年99月，网内有并网电站996座总装机容量9、004万千瓦，另有在建小小水电站14座容量5、、14万千瓦。其中装机机最大为2 125000千瓦的程江口水电站已已于XX年8月实现首台台组投产发电。XX年全全市小水电发电量3、11亿千瓦时。预计到XXX年，网内小水电年发电电量可达5亿千瓦时。 XXX年一星级工会”的称号号，“资兴市模范职工之之家、郴州市芙蓉标兵岗岗”称号，公司于20000年荣获共青团郴州市市委授予的“共青团工作作先进单位”称号；20000年荣获郴州市委、、市政府授予的“调度管管理先进单位”称号，22002-XX年荣获资资兴市委、市政府授予的的“工业生产先进单位””称号；2002-XXX年荣获资兴市委授予的的“创先争优目标管理先先进单位”称号； XXX年被郴州市委、市政府府授予“拥军优属拥政爱爱民工作先进单位”称号号。 一、、强化领导，组织落实，，确保创建工作落到实处处。 近年来，资兴市经经济发展逐渐进入快车道道，经济工作总体形势良良好。在这一有利前提下下，我公司进一步增强并并坚定以创建模范职工之之家为起点，以“建家就就是建队伍，建家就是建建公司”为目标。充分调调动公司员工的积极性，，把创建和谐的职工之家家作为努力创办一流公司司的必由之路。公司领导导班子都非常重视建家工工作，成立了由党总支书书记任组长、分管领导任任副组长的创建领导小组组，形成了党政领导、工工会具体实施、工会会员员积极参与的党政工群齐齐心协力的共建格局。 二、以人为本，加强学学习，不断加强队伍建设设，提高员工综合素质。。 （一） 加强学习，，提高员工素质的关键在在于“以人为本”。我公公司为实现创建一流供电电企业这个目标，一直致致力于建设一支思想素质质高、业务水平精的职工工队伍，引导职工树立正正确的学习理念，为争创创模范职工之家的工作打打好基础。以公司新办公公楼启用为契机，投入大大量资金，添置电教设备备，新建多媒体教室，精精心组织职工学习《工会会法》、供电企业的业务务知识和党的路线、方针针、政策。今年还从各部部门抽调业务骨干举办了了三期培训班，一是计量量安装、管理人员培训，，二是安全人员培训，三三是待岗人员培训，并将将每周五下午定为职工集集中学习时间，由各部室室的业务主干串 （二）形式多样，，学以致用。我们把政策策理论学习与实践锻炼有有机地结合起来，开展形形式多样的技术比武活动动，提高职工的业务能力力，增强学习意识和集体体荣誉感。这几年公司深深入开展了调度、运行、、外线、抄表、收费等技技术比武活动，为检验职职工全面熟悉和掌握业务务知识，实行了公选调运运行人员、安全人员，1110KV站长的封存闭闭式考试。 多年来，我公司党党总支、行政、工会都十十分重视职工参与公司民民主管理，重视职工对公公司工作的民主监督，党党政工把公司的民主政治治建设列入重要议事日程程。最大限度地调动公司司职工的积极性，而职工工以公司发展为宗旨，投投入心智、思考管理，本本着对公司的热爱，以主主人翁的姿态参与公司管管理。这样，公司上下同同心同德，拧成一股绳，，使得公司整个和职工个个人都得到更大发展。 开好职代会、让职工参参与公司的民主管理和公公司重大决策，在涉及到到公司的发展、基本建设设、聘用人选、晋职评优优、福利待遇等重大问题题，都召开了职代会，并并公示内容，广泛听取职职工的意见，通过充分讨讨论、论证，求大同啥小小异，最终形成适合公司司发展的决策，得到职工工的认可。 每年都开展展民主评议干部工作，让让职工对公司管理层实行行民主监督。平时，公司司很多职工都能面对面地地给公司领导及干部提意意见和建议，干部也善于于听取不同意见，了解民民心，在工作中做到心中中有群众，全心全意依靠靠职工办事。每年进行民民主测评，绝大多数干部部都受到了好评，