企业职工素质教育实施方案.docVIP

企业职工素质教育实施方案 一、以形势教育为为突破口，开展了行之有效的的思想教育工作 分营之后后，邮政企业面临的困难和压压力很大，职工人心不稳，对对邮政企业的未来信心不足，，有一定盲然和失措的情绪。。 针对职工的思想实际，，我省邮政各级工会普遍加大大了思想政治工作力度。首先先是从工会宣传教育阵地入手手，教育广大邮政职工认清当当前改革开放的大好形势和社社会发展的大趋势，帮助职工工调整心态，增强心理适应能能力，树立应有的危机意识、、困难意识。如商洛局，为继继承发扬商洛邮政人吃苦耐劳劳、艰苦创业、无私奉献的优优良传统，他们请专家谱曲并并创作了局歌，组织职工干部部进行练唱，做到人人会局歌歌，并且每月组织一次升国旗旗、局旗活动。乾县局工会开开展了“参加革命为什么，站站在岗位干什么，身后应该留留什么”的大讨论。局领导身身先士卒，为人师表，要求职职工不做的，领导首先不做，，要求职工做到的，局领导首首先做好。这些活动的深入开开展，在潜移默化中激发了广广大邮政职工的主人翁意识和和独立自强、艰苦奋斗的创业业精神。二是加强邮政企业的的局情教育，使职工看到邮政政企业的优势，以实际行动热热爱邮政，自觉“为企业争市市场，为企业争荣誉，为企业业创效益，为企业做贡献”。。据不完全统计，2000年年全省85%以上的邮政企业业，普遍开展了以“局兴我荣荣，局衰我耻”、“受邮政、、爱企业、爱岗位”等为主题题的多种形式的讲演活动，使使邮政队伍整体面貌有了很大大的变化，突出的体现在广大大邮政职工与其它行业比待遇遇的人少了，积极挖 同时，大多数基基层工会充分利用企业的黑板板报、宣传栏等，从邮政企业业发展的悠久历史、新业务的的不断拓宽和企业收入日益增增加的现状出发，向职工宣传传邮政事业的发展前景。汉中中局工会在此项活动中，把职职工思想教育工作与企业形势势教育相结合，自编了《企业业精神宣传手册》，组织职工工学习、讨论，并重点向职工工深刻阐述企业与职工的鱼水水关系，打消了职工头脑中存存在的疑虑，凝聚了人心，激激发了斗志。还有一些提前扭扭亏的企业基层工会，也在职职工中开展了形势教育活动，，而且，注重在企业长远发展展，实现更大奋斗目标上做好好文章，为企业职工盲目乐观观打了预防针。 在各基基层认真开展企业形势教育的的基础上，省会又结合国家邮邮政工会的要求和省局党组的的批示精神，组织编写了《陕陕西邮政形势教育提纲》一书书。从六个方面详细地阐述了了我省邮政发展的不利影响、、有利因素、行业特点及其增增长点，并提出陕西邮政“扭扭亏”的几点对策，最后得出出陕西邮政明天更美好的结论论。《提纲》下发后，在全省省邮政职工中引起了很大反响响，特别是那些不理解邮政为为什么要扭亏的职工，对企业业发展有了正确认识，更加热热受自己的企业，满腔热忱地地投身到企业扭亏增盈的各项项工作之中。 为配合全全省的形势教育工作，20000年上半年，省会集中人力力，邀请专家，下大力气组织织拍摄了一部反映邮电分营后后广大邮政职工团结协作，为为企业扭亏增盈埋头苦干，忘忘我工作的专题电视片《挑战战与曙光》，该片在全省邮政政职工中放映之后，产生了巨巨大的反响，起到了鼓劲和指指路的作用。 2000年初，我们组组织先进人物演讲团赴各地进进行了巡回讲演，每到一地都都受到了职工热烈的欢迎，职职工们不仅学到了精神、学到到了干劲、学到了工作技巧，，更重要的是感受到了先进人人物对邮政深厚的爱和炽热的的情，这是什么工作技能都无无法替代的。 技术比武武活动是提高职工业务素质的的有效途径。在每次技术比武武之前，我们都要求各地市局局先在本地区进行选拔比赛，，进行赛前的集中训练。 通过劳动技术比武，职工注重重了个人技能训练，自身素质质有了明显提高。全省10个个地市局及西安邮区中心局、、部分专业局均开展了职工技技能比武，岗位练功等多种形形式的竞赛活动，促使职工在在加强业务理论知识学习的同同时，不断提高业务操作水平平。 4人被授予“陕西西省技术能手”称号，李雪梅梅等5人被授予“陕西省职工工技术大赛优秀选手”称号。。局长专门批示，对以上人员员进行重奖，大赛在全省职工工中产生了轰动性效果，众多多职工感受到了学业务光荣、、业务好自豪、学业务是形势势的急迫需要。 三、以继续教教育为重点，不断提高干部职职工的综合素质 从当前邮邮政内部改革的实际看，实行行减员增效，工资改革、人员员负增长等措施，实质上是要要提高现有职工队伍的整体素素质和人员潜力。我们因岗而而异，有针对性地开展再教育育。针对大学生和复转军人等等积极推行岗前培训，实行““先培训后上岗”的制度。做做到新入局的各类人员岗前培培训率达到100%。其中义义务兵转入企业的培训时间为为二年，大学生不低于3个月月。 100%。 10%的人未能过关关，他们将经过第二次培训，，如果