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- 2017-01-25 发布于北京
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大学生职业道德和企业文化实践基地建设的实效性研究.doc
大学生职业道德和企业文化实践基地建设的实效性研究
摘要:高职院校大学生的一个错误认识就是只要具备一定的专业技能,就可以成功就业、创业,而忽视了职业道德的重要性。建设职业道德和企业文化实践基地,在企业文化中,可以有效结合学生的亲身经历来培养学生的敬业、艰苦奋斗和脚踏实地的职业道德精神,提高大学生的就业能力和社会适应能力。通过对职业道德和企业文化实践基地建设的目的、意义和内容的分析,开展实践教学基地建设势在必行。
关键词:职业道德;企业文化;实践基地建设
中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2014)19-0229-02
一、实践基地建设的目的意义
1.目的:高职院校的人才培养目标是培养具备足够的基础知识、较强的技术应用能力的高端技能型专门人才,要求注重学生职业技能的培养,为企业输送实用型人才。相当一部分大学生的一个错误认识就是只要具备一定的专业技能,就可以成功就业、创业,而忽视了职业道德的重要性。学校、教师及学生在进行社会实践活动时比较注重的是学生专业技能的应用及提高,而对于如何通过社会实践活动来提高学生的职业素质,如何找好社会实践活动与提高学生思想道德素质的结合点则注意不够或没有注意,从而弱化了社会实践活动的效果。大学生参与企业的实践活动,不仅可以加深对理论知识的理解,同时还可以提高实际动手能力,既丰富了实践
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