浅谈高级文秘专业（方向）特色.pdfVIP

第 13卷 第12期 ONING HIGHER VOCATIONAL TECHNlCAL lNsTITUTE J0URNAL Vo1．13． No．12 浅谈高级文秘专业 (方向)特色 口 孙 悦 (沈阳大学科技工程学院，辽宁 沈阳 110121) 摘 要：为进一步推进教育教学改革，加强高级文秘专业建设 ，构建 了以岗位能力形成为核心的职业情境化人 才培养模式。该模式是根据人才培养 目标、岗位能力设置与分解、岗位能力形成课程支撑体系和职业 情境化教 学模式构建的 ，具有鲜明的特 色，适应 了社会的要求。 关键词 ：文秘专业；专业特色；职业情境化 ；教学模式 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■●■■■■■■■■■■■■■●■■■■■■■■■■■■●●●■■■■■■●■■■●●■■●■■■●■■■■■■■■■■■■* ■■● ■●自■∞ ∞■ 日 ■ 自 ％ … … … … 中图分类号：G710 文献标识码 ：B 文章编号(2011)12—o026—02 一 、 制定培养方案的依据 到更多资源 。学院高级文秘专业建设主要研究沈阳大学科 1．社会需要是制定人才培养方案的重要依据 技工程学院培养应用型人才的办学特色 ，结合沈 阳地区装 在培养学生成才的每一环节体现社会 的需要 ，体现素 备制造业优势的大环境 ，以培养适应沈阳地 区重工制造业 质教育的要求 ，对学校人才培养十分重要。 需要 的高级文秘人才。沈阳是我国重要的装备制造业基地 2．专业特 色形成规律探索 之一 ，企业数量可观 ，不仅需要生产一线 的技师 ，更需要 专业要有生存空间，就必须有特色。有特色的专业才 大量 的管理辅助人员。我们要把着眼点放在这里 ，才能办 有竞争的优势 ，才能得到充分发展。形成专业特色 ，这一 出专业特色 点 已经成为许多高校的共识。 第三 ，专业特色建设要在一定时间内保持相对稳定 。 第一 ，专业建设要符合地方经济发展 的趋势 。 “三 高级文秘专业教师在一定时间内保持一定的数量 ，形成合 本 ”院校 的专业建设方 向要面向地方经济发展 ，为地方经 理的梯队、合理的专业布局，有利于长远发展。 济服务。如沈阳大学科技工程学院汉语言文学 (高级文秘 3．企事业单位秘书 岗位设置 方 向)专业特色的建设必须与沈阳地 区的社会背景 、产业 我们在调查中了解到 ，我 国现阶段文秘专业所针对的 背景 、职业 岗位背景及其发展趋势密切联系在一起 ，专业 职业 岗位群主要有综合秘书 (办公室文员)、商务秘书 、 建设要把握住这种需求特点和变化趋势 ，有 的放矢地培养 销售秘书 ，以及总裁 、董事长 、总经理助理等岗位群。 人才 ，实现专业和社会发展的双赢 。落实在专业建设上 ， 秘书岗位的重要性在于其对于任何企业来说都是不可 必须为辽沈地 区经济建设服务 ，为沈阳建设大浑南、四市 缺少的职位。秘书在企业 中属于最基础也是最重要的岗位 同城战略布局服务。在具体实施过程 中，要对专业的培养 之一。 目前 ，一般把秘书 、行政 、助理这几种相关职业都 方向、培养 目标和培养模式灵活把握 ，随着社会需求的状 划分在秘书的岗位范畴中。从秘书行业的未来趋势研究分 况和变化确定 自己的专业方向、特色 ，进行专业定位。 析来看 ，企业尤其是外企对秘书的专业性要求越来越高， 第二 ，专业建设要放在学院专业 的整体发展规划与布 私人助理型秘书已成为秘书职业发展的趋势。 局的框架范围内进行 。要办出专业特色 ，