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课程改革背景下的中小学教师“师徒制”实施策略.pdf
2016年4月 当代 继 续 教 育 AprPR.,2016
第34卷 第189期 ContemporaryContinuingEducation Vol.34 NO.189
课程改革背景下的中小学教师“师徒制”实施策略
周 媛
(湖北大学附属中学,湖北武汉,430062)
摘要:师徒制是我国中小学普遍推行的促进教师队伍专业发展的重要举措,新一轮基础教育课程改革对
教师的专业发展提出了新的要求。本文认为,在课程改革背景下,中小学“师徒制”的实施应该以学科教研组
为基本单位、以学校为主体、以县(区)教育主管部门为主导,分别着力于教师课堂教学方式的转变、课程开发
建设能力的提高和教育科研能力培养,从而构建师徒互助共进的教师发展共同体。
关键词:师徒制;课程改革;教师专业发展
中图分类号:G451.2 文献标识码:A 文章编号:2095-5510(2016)02-067-03
OntheMentoringImplementationStrategyofPrimaryand
SecondaryTeachersintheContextoftheNewCurriculum
ZHOUYuan
(MiddleSchoolAffiliatedtoHubeiUniversity,Wuhan,Hubei,430062)
Abstract:Mentoringisanimportantinitiativegenerallyappliedinprimaryandsecondary
schoolsofChina,andtheprofessionaldevelopmentofteachersisfacedwithnewchallengeinthe
contextofthenewcurriculum.Thispapersuggeststhatthepracticeofmentorshipshouldbeteaching
-researchgroupbased,school-orientedandcounty(district)EducationalAdministrationdomina
ted,emphasizingthechangeofclassroomteaching-mode,theimprovementofcurriculumconstruc
tiveability,andthecultivationoftheabilitytoresearchrespectively,soastoconstructacommunity
forthemutualdevelopmentofmentorship.
KeyWords:Mentoring;Curriculumreform;Professionaldevelopmentofteachers
“师徒制”,有文献中称作“教学指导”、“带教制 入职教师健康成长,促进了学校教师良好的同事关
度”、“新老教师结对”,在我国有些学校也称作“青 系建立,而且有利于树立互助共进、和谐合作的学校
蓝工程”。它的普遍实施,在我国中小学教师队伍 教师文化精神。
建设中发挥着重要的作用,这种“师徒结对”的模 新一轮基础教育课程改革,对课程的目标、内
式,即“骨干教师与青年教师结成师徒,师傅对徒实 容、结构、评价方式、教学管理等方面都提出了全新
施传、帮、带,引领和指导他们走上专业化的道路的 的要求,教师的专业发展也面临着前所未有的挑战,
一种目标性、实践性、实效性很强的青年教师专业发 作为推进青年教师专业成长的“师徒制”如何适应
[1],不仅有利于青年教师尤其是初 课程改革的需要,亦即在课程改革背景下如何更有
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