雇主责任适用合同法法理探讨——从“少女住店遇害”案说起.pdfVIP

第27卷 第2期 哈尔滨学院学报 V01．27 No．2 2006年2月 JOURNAL OF HARBIN UNIVERSITY Feb．2O06 [文章编号]lOo4—5856(20o6)o2—Oo78— 5 雇主责任适用合同法法理探讨 从“少女住店遇害”案说起 韩 磊，赵许明 (华侨大学法学院，福建 泉州 362021) [摘 要】现代经济的发展度科学技术的进步，使得人们的相互依存性增强，通过他人的行为来为自 己服务即雇工现象已是生活中的常例，但对于雇主在什么情况下依据何种法律替雇员担贵在实践中意 见相佐，理论上也大相径庭。雇主因雇员侵犯他人的生命、健康和财产而对受害者承担责任时，因受害 者的不l；l而应有所不同。 [关麓词】雇主转承责任；合同法；安全叉务 [中图分类号】D923．6 [文献标识码】A 个人刑事犯罪，并非履行服务员职责，不属于执 一 、 问题的缘起’ 行职务的范畴，不能依据雇佣人侵权责任条款 案例：外地来京打工的16岁女孩王莉晚上 追究旅店责任。店主之所以承担责任，是因其 入住一旅馆，第二天凌晨被该旅馆的一名男服 未尽管理之责，未能保证入住客人的人身安全， 务员强奸并掐死，罪犯已经被判处死刑。受害 违反了旅馆与客人之间的合同约定，承担的是 女孩的父母认为女儿之死旅馆应当负全部责 违约责任。【2J 任，提起诉讼。旅馆认为，女孩之死是服务员个 就本案判决而言，无疑是正确的。罪犯受 人行为所为，旅馆不应承担责任。法院最后认 到了法律的严惩。本案究竟是以何种法律作为 定，旅馆应承担赔偿责任，判令旅馆赔偿受害人 判决的依据?旅店承担的是侵权责任还是违约 家属经济损失7．35万元。对此判决，学者有两 责任?对此案的法理分析，无论是学术理论上 种意见：一种认为，雇主与雇员之间是雇用关 还是司法审判实践上，也无论是从保护受害人 系，雇员的行为是雇主行为的延伸。因此，雇员 合法权益，还是雇主责任的分配承担上都具有 行为的法律后果及损害赔偿并不由自己赔偿， 重要意义。本文专就该类案能否适用合同法以 而是由雇主赔偿。这种责任是典型的雇主转承 及如何适用合同法进行粗浅探究，恳望批评赐 赔偿责任。【1]另有学者认为，雇主只就雇员在执 教。 行职务时致使他人受到侵害的行为承担责任， 而本案的凶手虽是旅馆的雇员，但其行为属于 [收稿日期]2005—05—23 [作者简介]韩 磊(1980一)，女，辽宁朝阳人。2004级硕士研究生，主要从事民法研究；赵许明(1940一)，男，河 南济源人。教授。主要从事经济法和民法研究。 第2期 韩 磊，赵许明：雇主责任适用合同法法理探讨 79 说，将侵权行为纳入合同法，对因一方违约给受 二、雇主责任适用合同法的条件 害方所造成的两种损害一并审理，一次审结，也 侵权行为适用于合同法，是2O世纪6O年 有利于节约诉讼资源，提高法院办案效率。 代以后，尤其是8O年代以后契约法领域出现的 雇主责任适用合同法，虽然有不少优点，