云南省人力资本对经济增长作用的实证分析.pdfVIP

第16卷第4期 临沧师范高等专科学校学报 Vo】．16 No．4 2007年11月 Journal of Lincang Teachers College NOV．2O0r7 云南省人力资本对经济增长作用的实证分析 袁红辉 (临沧师范高等专科学校政教系，云南 临沧 677000) 摘 要：人力资本与经济增长的关系表现在人力资本水平越高，对经济增长的作用越大。文章采用教育年限 法推算出云南省历年人力资本存量水平，利用1979—20o4年的经济数据分析了劳动力数量与人力资本存量对经济 增长的作用，结果表明人力资本存量对经济增长的作用大于劳动力数量对经济增长的作用，这说明提高人力资本 水平是云南省经济增长的重要途径。 关键词：人力资本；经济增长；实证分析 20世纪5O年代末，舒尔茨等一些经济学家深入研 也是一种人力资本，但这种人力资本所带来的技术进 究了人力资本对经济增长的作用，证明了在一国的经 步并没有像现代经济中科学技术及其应用成为增长的 济增长中，人力资本具有最重要的推动作用。1980年 “引擎”。随着经济的发展，人力资本的要素功能被不 美国经济学家罗默·卢卡斯和英国经济学家斯科特从 断强化，也日益变得更为重要。 新的角度研究了人力资本对经济增长的作用，提出 人力资本的效率功能通过两种途径起作用g其一， “新经济增长理论”。因此，深入研究人力资本与经济 人力资本投资的增加可以提高自身的生产效率。其二， 增长的关系对人口众多的发展中国家和地区，有着重 人力资本投资的增加可以提高其它要素的生产率。人 要的理论与现实意义。 力资本的这两个效率功能，实际上就是卢卡斯所称的 一 、 人力资本与经济增长的关系 人力资本内部效应和外部效应的表现。 劳动力素质越高，对经济增长的推动作用越大， 在如今的知识经济时代，经济增长和社会的发展 表现在人力资本上则是人力资本存量越大，对经济增 越来越依靠人力资本水平的提高：经济发展水平越高， 长的推动作用越大。卢卡斯将人力资本称为 “增长的 所需要的人力资本存量就越多；人力资本存量越大， 发动机”，他区分了人力资本的两种效应，即 “内部 人口素质越高，对经济增长的作用越大，社会前进的 效应”和 “外部效应”。前者指通过正规或者非正规 步伐也越快。云南省经济水平相对落后，要使经济快 的教育形成的人力资本对投资者本身的生产率的提 速健康增长，必定要依靠人力资本存量的上升，劳动 高；后者则是指通过教育，边干边学等途径形成的劳 力素质的提高。 动者的平均技能或人力资本水平的提高可以在人们之 二、对云南省现有人力资本存量的分析 间传递，其结果不仅提高自身的生产力，而且增加了 (一)人力资本的度量方法的选择 全社会劳动和物质资本的生产率。 人力资本的度量概括起来不外乎两种，即从人力 李建民 (1999年)在论证人力资本对经济增长的 资本的成本属性与人力资本的收益属性两方面来衡量。 作用时，提出人力资本的生产功能的概念。他认为， 1．从人力资本的收益属性来衡量。从人力资本的 人力资本是决定经济增长的主要因素，关键在于人力 收益属性来衡量最常见的方法是劳动者报酬法，即用 资本具有特殊的生产功能。从生产角度看，人力资本 人力资本的未来收入流的贴现值来体现人力资本所有 具有要素与效率两方面的功能。人力资本的要素功能 者身上所蕴藏的人力资本水平。 是指人力资本是生产过程中必不可少的投入要素，在 2．从人力资本的成本属性来度量。从人力资本的 生产过程中，人力资本同物质资本及其他生产要素一 成本属性来度量人力资本最常用的方法是教育分类加 样缺一不可。他认为，人力资本的生产要素功能即使