逆风启航——张家口东方中学管理探秘.pdfVIP

●躜瀚敷f，1．^N黛晕霹名梭风采I．-嚯j气)己，^k：研≮ 逆风启航； ——张家口东方中学管理探秘 ■本刊记者周志勤 师进行专业培训。同时，以“老带 新”的方式，给每位年轻教师配备 一名师父，手把手教。 培养一名优秀的教师不容易， 需要投入很多精力。然而，民办学 校无法给予教师编制，这是许多老 师担忧的，以至于不能安心工作。 尤其是在2009年，很多优秀教师大 量流失。 风雨飘摇中，东方中学迎来了 转机。2014年，张家口市颁布实施 了《张家口市振兴高中教育大纲》。 沿着张家口市外环路一直往 经过学校一系列的考核筛选， 该《大纲》的实施，犹如给东方中学 高新技术开发区方向去，大约二三 一支优秀的教师队伍建立了，学校 的老师们吃了一颗定心丸。按照 十分钟的时间，你就能看到东方中 教学质量有了保障，东方中学的办 《大纲》要求，市教育局为东方中学 学的牌子。这所学校外表看起来朴 学成绩也在蒸蒸日上。 划拨了100多个教师编制，解决了 实无华。由于学生在上课，校园里 然而，好景不长。随着国家对 教师们的后顾之忧。 显得格外寂静。 公办学校扶持力度的加大，学校也 “今年5月，我们学校执行了薪 东方中学是一所寄宿制民办 面临着前所未有的艰难。 金改革，落实了入编教师的财政拨 中学，成立于2004年。从最初的默 “公办学校的老师有编制，我 款方案，在很大程度上减轻了学校 默无闻到如今成为市区内优秀中 们学校的老师没有，很多待遇都享 财政压力，加上学校补贴，老师们 学，东方中学在发展过程中也经历 受不了，老师们纷纷跳槽，那段时 工资涨幅达到30％，这让老师们干 了许多波折。 期师资流失严重。”张殿科告诉 好工作的信心更大，干劲更足。”张 记者。 殿科兴奋地介绍着。 从政策支持到专业发展 建设一支高素质且稳固的师 好政策，带给民办学校的老师 建立优秀且稳固的师资队伍 资队伍是民办学校一直努力的，只 们希望；好老师，夯实东方中学的 由于民办学校财政经费独立， 有有了稳固的教师队伍，才能撑起 教育。 东方中学的“高工资”吸引了不少 学校的框架。 学校管理层对此有深刻的认 外校优秀老师。“