高校毕业生电子就业管理及监测.pdfVIP

第14卷第5期 浙江树人大学学报 V01．14．No．5 2014年9月 JOURNALOF SHUREN ZHEJIANGUNIVERSITY Sept．2014 教育改革与教学管理 高校毕业生电子就业管理与监测 吕何新 陆桂芹 石声波 汪维龙 (浙江树人大学，浙江杭州3l0015) 摘要：网络信息技术的发展和就业信息化程度的提高，使传统就业管理模式向电子就业管理模式 转变。文章论述高校毕业生电子就业管理模式的构建，提出高校电子就业管理方法、监测方法和管理信 息平台的构建，提高就业管理效率和水平，促进传统就业管理模式向电子就业管理模式的快速转变，推 动大学生充分就业、高质量就业。 关键词：大学生就业；电子就业管理；就业管理方法：就业监测方法 DOI：10．3969／j．issn．167l-2714．2014．05．01l 党的“十八大”报告明确提出推动实现更高 以及监测数据采集困难等问题，实现就业全过程 质量的就业。就业是民生之本，要实施就业优先 电子化管理。 战略和更加积极的就业政策，引导劳动者转变就 业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就 一、高校毕业生电子就业管理与监测模型 业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。 做好就业工作必然要求我们改进就业工作方式方 在传统就业管理模式中，主要针对纸质就业 法，创新就业管理手段、提高就业管理效率和管理 协议书、纸质报到证等纸质材料进行就业管理，高 水平，实现科学决策，促进高校毕业生充分就业、 校发放就业协议书，毕业生签约盖章后上交就业 高质量就业。网络信息技术的快速发展和就业信 协议书，高校收集汇总并输入协议书(信息)，制 息化程度的提高，为创新就业管理手段、提高就业 作就业方案与打印报到证，统计分析就业状况，向 管理效率和水平提供了技术支撑，为传统就业管 教育主管部门上报就业统计数据等。这样做导致 理模式向电子就业管理模式的转变创造了条 就业管理流程复杂，成本高效率低，难以保证就业 件。①电子就业管理模式旨在应用现代网络通信 信息的真实性，难以在就业市场中(就业管理各 技术和电子信息技术，以电子就业协议书为基础 部门、高校、用人单位及毕业生之间)快速传递和 全面支持面向就业过程协同管理和动态(实时) 有效共享就业信息，难以实现就业动态监测和自 监测，以支持构建就业管理(服务)网络体系，服 动化就业管理。电子就业管理与监测模型是在就 务于政府就业管理各部门、高校、用人单位和高校 业政策体系和技术体系的支撑下，适应电子就业 毕业生的就业管理模式，解决传统管理模式中就 管理与监测网络体系，对以电子(介质)就业协议 业信息分散、信息共享与对接困难、管理流程复杂 书、报到证为管理基础的就业全过程进行管理并 收稿日期：2014一05—24 基金项目：教育部人文社会科学研究规划基金项目(12YJA880085) 作者简介：吕何新，男，浙江东阳人，教授，研究方向：计算机应用、电子就业。 ①宋斌：高校毕业生电子就业管理体系的构建)，(中国高教研究2011年第2期，第65—67页。 万方数据 第5期 吕何新，陆桂芹，等：高校毕业生电子就业管理与监测 85 实现就业的全过程监测。电子就业管理与监测主 据；高校就业管理与监测环节工作量减轻、效率提 体从传统的政府部门和高校延伸到政府各相关部