关于高职毕业生就业教育的思考.pdfVIP

2010年第21期(总第109期) 中国现代敝有装备 ☆观察与观点☆ 关于高职毕业生就业教育的思考木 王 瑶 陈明虎 常州工程职业技术学院 江苏常州 213164 摘 要：就业是民生之本，做好毕业生就业工作意义重大。本文结合学院实际工作，针对就业教育中 “一头热”问题进行 了分析研究，并形成了较成熟的毕业教育工作方法与体系，对其他院校就业教育工作开展有积极的参考意义。 关键词：高职教育；就业教育；模式；思考 大学生就业工作十分重要 ，关系到千家万户 的切 育方案用几年的情况很多，没有针对性的就业教育就 身利益，也关系到社会和谐、稳定，而就业教育无疑是 像鸡肋，食之无味、弃之可惜。 就业促进工作中的重点与抓手 。就业教育的目的是激发 (2)吸引力不强。就业教育需要不断创新，包括 毕业生主动性，积极了解就业形势，调整就业心态，树 创新思路、创新方法、创新载体、创新形式等，在调 立正确的就业观念；做好毕业、就业准备，尽可能缩短 研中学生对就业教育评价 “形式不够活泼” “互动性 择业期；提高毕业生就业质量等 。以就业为导向的高职 不够”等 出现的最多。 教育在就业教育中面临巨大的挑战，在实际工作中，我 (3)活动质量不高。也存在一些教育活动形式主 们发现毕业生对院系组织的就业教育活动参与度不高， 义，走走过场，活动品质不高，这严重打击了学生的 学生的认可度也不高。在关系学生未来命运的大事上， 参与热情 。 尤其在金融危机背景下，为什么学生会呈现这种态势， (4)活动安排不合理 。一般我们开展就业教育活 急需弓i起教育工作者的思考与研究。 动多为讲座，而且对学生往往是一刀切——全体学生 必须参与，而部分学生可能根据没有这样 的需要 ，比 一 、 目前高职院校就业教育问题分析 如选择升学的学生。 高职 院校都非常重视就业教育工作 的开展 ，但 2．学生问题 在就业教育开展过程 中，普遍存在部分学生参与性 (1)主动性不够 。学生对学校依赖过度 ， “饭来 不 高、教育效果不佳 的现象 ， “一头热 ”现 象明 张 口、衣来伸手”，缺少主体意识与主动性，缺少系 显 ，许多学生工作者往往发 出 “现在 的学生到底怎 统思考，无计划性，学生的学习、生活、思想 自主发 么 了”的感慨 ，我们对这一现象进行 了较深入的调 展缺乏基础与动力。培养学生的主动性具有十分重要 研 ，分析如下： 的意义。 i．就业教育组织 问题 (2)心理压力大 、浮燥 、功利倾 向。大学生敏 (i)针对性不强。就业教育应当根据教育对象、 感、集中反映时代特征，在竞争压力下一些学生容易 教育时间的变化而变化。而实际工作中，一套就业教 限于功利 目标，表现为犹豫不决、迷茫困惑，有的学 生甚至选择逃避 。往往出现重物质轻精神、重眼前轻 收稿 日期：2009～06—24 长远 的功利倾 向；出现急躁 、浮躁、烦躁、焦躁的状 作者简介：王瑶，党总支书记，政工师。陈明虎，党总支 况 ，甚至 引发心理问题 。 吾书记，讲师。 (3)学生 的逆反心理 。调查中我们发现 ，部分学 本文系2009