现行考试录用制度对法学专业本科生就业影响.docVIP

现行考试录用制度对法学专业本科生就业的影响 　　随着高等教育由精英教育向大众教育、职业教育的转变，以及国家对高校学生自主分配体制的推行，法学教育高速发展与社会人才需求之间的矛盾日益突出，这种矛盾不是供需数量方面的不一致，而是高等院校的教育体制、大学生的自身素质、用人单位的用人取向、管理部门确立的管理体制等一系列问题的不统一。其中，考试录用制度对法学专业本科生就业的影响之大也是不容忽视的事实。 　　 　　现行考试录用制度的状况 　　 　　受传统的“精英教育说”影响，许多高等院校将法学专业的培养目标确定为主要培养法官、检察官、律师等。的确，我国的司法系统需要大量的法学专门人才。改革开放以来，我国法学教育取得了长足发展，为国家培养了大批高级法律专门人才，充实到法官、检察官、律师等岗位当中，改变了公检法系统由大量转业军人担任警察、法官、检察官的局面，使我国的司法工作人员的整体素质得到了大幅度的提高。 　　然而，自《法官法》《检察官法》《律师法》《公务员法》等相关法律的颁布实施，律师、法官、检察官等行业的就业门槛要求首先必须具有本科文凭的同时，国家整合了法官、检察官和律师一种职业资格考试，实行三考合一，建立了我国法律职业准入制度。被誉为“中国第一考”的司法资格考试，成为将大量法学专业学子拦在就业门槛之外的“拦路虎”，就业难已经成为制约高等法学教育进一步发展的瓶颈，法学教育尤其是