课程大纲-张玟-主人翁精神：职业化之道.docxVIP

培训项目：塑造职业化心态1、课程名称：《主人翁精神：职业化之道》1、培训对象：全体员工2、培训目标：明确个人存在价值和工作动力，清晰工作目标与成长目标；培养学员建立主人翁精神，积极融入公司；建立积极心态，饱满热情投入工作；建立游戏心态，快速融入新角色；3、课程要点：知识点内容课时第一模块：主人翁精神——做企业的主人主人翁精神大探讨；主人翁跟打工者的区别；做事态度上的区别；个人能力方面的提升；努力为谁工作：为老板？为公司？为自己？5课时第二模块：为你自己工作——主人翁意识培养主人翁意识培养；人力资本；人力资本的增加；管理自己的人力资本；珍惜目前的岗位工作；克服七种不良心态；心怀感恩4课时第三模块：积极心态——热情洋溢的投入工作学习心态——创新超越；积极心态——激情工作；老板心态——承担责任；付出心态——忠诚敬业；双赢心态——团队合作；服从心态——绝对执行；宽容心态——宽容理解5课时4、课程时长（小时）：2天/14课时，共计1期5、培训方式：观念分享+案例解析+视频赏析 +理论授课+游戏互动6、课程大纲：时间内容目的5课时第一模块：主人翁精神——做企业的主人第一节：主人翁精神大探讨公司为什么会雇用你？你能为公司做什么？你希望在公司里得到什么？你通过什么来得到这些呢？所有员工都在劳动，大家都能得到高薪、高地位、好福利吗？你想得到它们，你必须怎么去做？你勤奋工作时，你是怀着什么心态去做的？像干自己的事一样去工作，这就是主人翁精神。第二节：主人翁跟打工者的区别做事态度上的区别打工者——紧盯报酬主人翁——先工作后报酬个人提升上的区别打工者——少干1个工作，少一次经验积累主人翁——多干1个工作，多一次经验积累案例：精员工与傻员工第三节：努力为谁工作——其实你是在为自己工作为公司工作为公司创造价值为公司节约每一分钱站在公司的角度看问题不断创新，为公司增值成为公司的资产而不是负债为老板工作双赢，为老板更为自己帮助你的老板成功为自己工作树立自己的个人品牌让自己成为老板眼中的重磅人物学会提升自己的人气指数为自己的梦想而工作还有比薪水更重要的 讨论：其实你是在为自己工作本模块收益： 深入理解主人翁精神内涵，树立起企兴我荣，企衰我耻的意识，明白主人翁心态是我们每位公司员工走向成功的基石。4课时第二模块：为你自己工作——主人翁意识培养第一节：你来企业要什么？工作为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？薪酬是什么决定了我们的薪酬？——你自己成长屏蔽安逸的生活，人在痛苦中成长最快！快乐劳动和创造才是快乐之源第二节：如何让你的人力资本增值？什么是人力资本知识经验技能体力人力资本的增加 or 衰减停止使用——绝对衰减脱离社会实践——相对衰减学习和实践——增加如何管理自己的人力资本？要清楚自身现有的人力资本：掌握的知识、经验、技能，以及体能发现不足，抓住工作和学习的机会寻求增值，想方设法充分开发自己的人力资源要对自身人力资本的开发和管理负责，切忌贪图安逸、避实就虚第三节：别让态度误了你——珍惜目前的岗位工作案例：钻石就在你家后院 告诉自己：我要做好这份工职场中切忌好高骛远别把自己太当回事别把自己位置摆得那么高缺少机会是浮躁之人的借口两个以上的目标等于没有目标 时刻准备着，当机会来临时你就成功了第四节：克服七种不良心态害怕拒绝，为自己寻找退缩的理由在客户面前低三下四，过于谦卑满足于已有的业绩不思进取看轻自己工作经常抱怨客户，从不反思自己害怕竞争，自我封闭无限期的拖延工作第五节：心怀感恩感恩工作给予我们成长感恩企业给予我们平台感恩领导给予我们培养本模块收益：给员工宣贯人力资本的增值理念，拥有主人翁心态，树立知识越用越多，技能越用越熟，经验越用越丰富，智力也越来越高，人力资本就会增值的观念，克服不良心态，积极投入到工作中去。5课时第三模块：积极心态——热情洋溢的投入工作第一节：学习心态——创新超越什么是职业化心态职业化心态的 “核心文化” 和 “基本要求” 如何才能不断的创新超越学习是最好的投资专家才是赢家视频赏析：搬砖高手第二节：积极心态——激情工作什么是积极心态保持积极心态的“6字秘诀”如何变消极为积极转变对事物的定义——建立积极的信念拥有积极的环境——创造或加入积极心态的3种修炼方法案例：鱼的哲学第三节：老板心态——承担责任你在为谁而工作普通员工4大致命的心态站在老板角度考虑问题的4字精髓承担责任才有价值案例：爱心传递第四节：付出心态——忠诚敬业一流=忠诚+能力付出心态的3个关键点天地人职场的快乐法则什么是坚持视频赏析：你可以做得到第五节：双赢心态——团队合作为什么要团队合作企业的2大成本团队合作的5大基石高效沟通是合作的润滑剂案例：狼的团队体验式游戏：万里长城第六节：服从心态——绝对执行目前企业执行力的现状执行中存在的10大问题剖析服从心态的4个标准绝对