基于资源维度企业国际化制度供给研究.docVIP

基于资源维度企业国际化制度供给研究 　　摘 要：资源是任何一个企业开展经营运作的前提条件，企业对其占有的深度和广度直接决定了企业的竞争优势和边界，在企业国际化的发展过程中，其资源的获取来自于企业内部和更为广阔的企业外部，来自政府、中介、企业层面的制度供给可以从不同方面来促进企业核心资源的获得，加大资源供给、降低资源交易成本、提高资源流动性、加大全球资源的整合和利用是进行制度供给的做主要思路。 　　关键词：资源；企业国际化；制度；供给 　　各国企业国际化的成功开展必须依托于其自身的资源基础，并通过对资源的整合和使用来形成其相关能力基础最终实现国际化战略目标。在现实中，无论是发展中国家或者发达国家的企业国际化都是依据其自身的资源基础来进行能力整合最终形成相关的发展战略，资源基础一方面取决于企业自身、东道国国情，另一方面也取决于是否能够获得外部资源，包括国际市场和国际企业国际化，更为重要的是如何从制度层面和企业自身相关能力形成互补，从而形成全新的核心竞争力，制度从中起到一个杠杆和衔接的作用。 　　基于我国目前企业国际化运作的阶段和特点，更多的是基于企业自身的一种游兵散打的状态，而没有形成一个全方位的制度框架来保证，因此，更有必要从涉及企业国际化发展所需的资源和特点出发进行梳理并有针对性的制度供给。 　　1、相关理论回顾 　　传统的经济理论认为，引起经济增长的要素主要是资本、劳动力、土地，在这方面，要素的自由流动能够显著促进增加经济增长。在这方面，古典经济学理论的代表威廉.配第、魁奈、亚当.斯密、大卫.李嘉图等先后都在其著作中给予了相关的表述。威廉?配第（1676）在他的名著《政治算术》中认为发展经济就应该让土地、劳动力和资本实现自由流动与迁移，并提出鼓励外国商人购买本国土地、外国资本和人口流入本国以增加本国的人口和资本存量来促进经济增长的目的，并通过一系列算数分析来论证其观点，在他的著作中作出如下表述：如果制定了拒绝外国人购买土地、不缴纳高额关税就不准外国人进行贸易的法律，那么，公共事业和国家??益就要和现在大不相同了。魁奈则进一步从要素流动原因和要素流动的结果等角度做出了更进一步的分析，他提出具有一定素质和技能的劳动力与资本对发展一国经济的重要性，他认为一个国家要实现富裕就必须留住人口与资本防止其流失，并提出通过实行健全的法律、规范的行政、财产保护制度来让人们拥有获得财产的自由和权利。亚当.斯密则从分工演进的角度得出结论，―个职责明确、规范高效的政府是影响劳动、资本流动或迁移的主要因素，好的政府总是提供充足的人身安全、人身保障和人身自由，因此，会使外国的人口、资本流入；而―个混乱的政府却恰恰相反。李嘉图（1817）认为要素报酬率是要素资源流动的重要原因，但是并不构成要素跨国流动的全部原因，出于个人情感和对外国法律制度的原因导致的不熟悉，导致风险系数增大所造成要素资源并不会因报酬率的差异而实现跨国流动。 　　传统的经济理论只是对要素资源流动会产生经济增长在内的相关正面效果，但是对如何实现要素流动及经济增长的具体运作机制缺乏进一步的分析。后来的经济学家们在前人的分析基础上，结合交易成本理论、国际分工理论、国际贸易与投资理论做出了更进一步的细化分析，他们认为要素资源流动与不流动取决于其中的交易成本和收益，在流动的成本大于收益时，要素流动以商品流动为表现形式，在流动的成本小于收益时，则以要素流动的形式直接表现出来，及国际贸易也是一种要素流动形式，当具备条件时，对外直接投资将取代商品流动，通过资本的跨国界流动来整合相关要素资源成为国际间要素资源流动的基本表现形式，因此，要素是否能够流动并产生收益的决定条件在于要素流动的成本。这也符合现实的发展，随着全球经济一体化和国际经济分工的深化，交通通讯水平的提高、金融工具创新和资本流动相关保障措施的逐渐完备，资本、劳动力、土地及其衍生物的流动成本向着小于收益的方向转化，国际间的要素资源流动与商品流动也逐渐普遍发生于现实中，并成为推动全球经济增长的重要支撑。 　　综合上述分析，他们都承认并赞成土地、劳动力、资本的跨界流动会带来经济增长；要素报酬率并不构成要素资源流动的充要条件，其决定因素在于资源流动的成本收益比较。因此，是否具有健全的法律法规以及相关的基础设施，能否提供有效的财产权保护制度、更好的公共基础设施以及相应便利要素资源流动制度建设等都是影响要素，特别是具有高技能要素流动的重要原因。这些都是我国企业国际化在进行跨国经营运作过程中进行资源储备所应该借鉴的重要思想，我们的相关政策制度设计者也应顺着这个方向进行更深入的研究和供给。 　　2、企业国际化的资源要求内涵 　　现代管理学认为企业资源是企业经营过重中所控制和拥有的要素总和，是企业在经营过程中能够对企业创造价值和使用价值直接