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高职教育就业指导存在主要问题及对策 　　摘 要：今年大学生就业形势严峻，就业压力大。对此，在高职就业指导环节，必须改变传统观念，以就业为中心，引入专业化的指导人才，建立起科学有效的就业指导服务体系，以帮助大学生做好就业前的准备工作，使其更快地融入社会。 　　关键词：高职教育 就业指导 问题 对策 　　就业指导指通过多种科学的方法为毕业生提供专业的就业政策、求职技巧以及就业信息方面的具体指导，帮助他们结合自身的实际情况来选择适合自我发展的就业岗位，以便在职场上发挥出自己的才能，从而实现自己的人生价值。加大就业指导的力度，绝不只是做好学生的就业工作，还需要引导学生理顺自己的观念和认识，引导他们健康成长，帮助他们实现自己的就业理想和人生理想。 　　一、就业指导需要遵守的原则 　　影响学生就业的因素很多，既有学生自身的思想、认识问题，也受学校教育水平和当时的经济发展状况限制，还有就是就业指导是否合适、科学。所以，在开展职业教育就业指导的过程中，必须遵守一定的原则。具体说来，主要包括以下几个方面。 　　1.树立明确的目标 　　大学生在校学习的过程中，努力提高自身的职业素养，最主要的目的不仅是为了实现自身的价值，而且还要做好服务祖国和人民的准备。目标明确才可能在学校生活结束后顺利地融入社会并服务社会，并在这个过程中实现自身的价值。从某种程度上来看，只有对目标的认识越明确，学习的动力才会越大，