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中职学校学生管理惩罚措施的研究 　　摘要　在大力推行素质教育，实现以人为本的教育转型期的今天。赏识教育已经引起了教育界的广泛关注。但只有赏识的教育，没有惩罚的教育又是不完整的教育。惩罚是现代教育不可缺少的有益补充。作为教育工作者，一定要充分认识惩罚在教育管理中的必要性，并学会运用这一特殊的教育手段。 　　关键词　中职学校；惩罚教育；必要性；艺术与方法 　　 　　随着教育改革的全面推进和日益深化，教育越来越受到世人的关注。其中，关于学校教育中存在惩罚问题以及学生在校的权利问题等，更是人们关注的热点。我们许多人在反对运用惩罚的同时，将我国学校教育中的严格教育、严格管理这一优良传统完全丢掉了，一味的强调对学生的教育、管理要宽松，无论学生出现什么样的行为，学校、教师都不能对学生采取正面教育之外的任何一种教育方式、手段，一味提倡无批评教育，鼓励教育。这是两个极端，均不可取。事实上，在教育管理中，适当运用惩罚是非常必要的。 　　 　　一、要弄清惩罚与体罚的不同 　　 　　目前，教育行业内部乃至整个社会普遍存在着对学生只能施之以说服教育这一观点和行为，一个重要原因，就是模糊了体罚与惩罚教育的概念，甚至将体罚与惩罚完全等同，把一切带有惩罚性的教育都视为体罚。其实，在学校教育中，体罚与惩罚是两个不同的概念。体罚是对学生给予身体上感到痛或极度疲劳的惩罚，并造成学生身心健康损害的侵权行