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浅析技术进步对企业收入分配影响 　　摘要：针对国内外对技术进步定量研究的局限性，本文回顾了技术进步前沿经验研究文献，总结出技术进步的测量方法主要包括劳动生产率、全要素生产率、RD的投入等。而对技术进步问题的研究，主要集中于技术进步的不同偏向性，从而其对企业收入分配不同的影响。当然，如何有效剥离并精确测度技术进步，仍然是前沿文献研究的重点和难点。 　　关键词：技术进步；企业收入分配；文献综述 　　国外学者从20世纪60年代就开始研究企业技术进步的概念及其影响，并让人们逐渐认识到技术进步这一较隐蔽且难以量化的因素如何对企业的各个层面产生影响。而目前，技术进步的度量还没有统一的界定，多采用一种指标来反映技术的进步。为此，笔者通过近年国内外相关学者的研究，对技术进步文献进行回顾，深化不同类型技术进步及其对企业劳动收入分配影响的认识，力求为该领域的后续研究提供便利。 　　一、技术进步 　　Solow(1958)首先提出了技术进步说，他认为技术进步在要素收入比重变化中起了相当大的作用。黄先海、徐圣(2009)对中国的研究所得也发现，劳动收入比重的变化与资本深化速度、劳动节约型技术进步和乘数效应有关，劳动节约型技术的引入和改善大大恶化了劳动收入的比重，赵俊康(2006)、姜磊、王昭凤(2009)也得到类似的结论。郑京海，刘小玄(2002)研究结果表明，样本企业的生产率的增长主要是通过技术进步而不是通过提高技术效率；石磊，姚惠泽(2012)利用剩余法分析，发现除1908 年外，其余年份均出现了劳动节约型的技术进步，从而导致了江苏省多数年份劳动收入份额的下降。 　　总之，大多数国内外对技术进步的研究都会跟劳动收入份额挂钩，几乎都是从技术进步偏劳动型还是偏资本型角度出发，关于技能有无偏性的角度则很少，在国内，姚先国等(2005)发现制造业企业的技术进步在一定程度上呈现出技能偏向型，技术进步提高了企业对高技能劳动力的需求，及其工资收入也上升了。王忠(2006)研究中国技术进步的技能偏向性对就业人员的工资结构的影响，并计算出教育的技能升水和同等受教育程度就业人员收入的基尼系数。宋冬林(2013)研究发现我国技术进步引致技能型劳动需求增长，进而导致劳动力市场收入结构变化而出现技能溢价。而国外对技能偏向型技术进步对工资收入影响的研究较多，其中，Galor和Tsiddon(1997)研究技术进步、代际之间收入转移和工资收入的不平等，证明代际之间收入转移决定了技术进步的速度和经济增长的速度，而技术进步决定了收入的不平等。在此基础上，Galor和Moav(2000)应用技能偏向型技术进步解释了技术、受教育程度和工资收入不平等的关系。Acemoglu(1998)，Greineretal(2005)强调了高技能劳动力对技术进步的促进作用，并认为技能偏向型技术进步在短期将降低工资收入不平等，而在长期则会加剧高技能劳动力和低技能劳动力之间工资收入不平等。 　　二、相关数据的测量 　　在经济研究中，技术进步问题一直受到理论界的关注，对其的研究也日益受到重视，比如技术进步与就业，技术进步与收入不均等问题。而在这些研究中，面临的一个普遍问题就是如何准确测量和测算技术进步。在技术进步与收入分配的研究中，相对于广义技术进步的概念，狭义的技术进步则显得更为具体，包括新设备的运用，专利的引用，还有目前运用较多的RD指标。 　　（一）技术进步数据的测量 　　目前并没有直接测量技术进步的方法，多采用一种指标来反映技术的进步。Guscina 使用单位劳动时间产量（劳动生产率）；国内的一部分学者将人均资本和资本产出比作为衡量技术进步的因素；Bentolina 使用全要素生产率来反映技术进步，这也是多数学者研究技术进步时采用的指标。还有如Machin等人(1998)、Allen(2001)的研究利用了RD的投入；Autor等人(1998)的研究利用了电脑的投入；Doms等人(1997)的研究利用了机器设备的投入；Nina(2000)的研究则利用了专利的引用数和进口材料比重，Machin and Reene(1998)用OECD7国RD投入数据作为技术进步的计量方法，分析了OECD国家的技术进步类型，以及对劳动力技能的影响，而且他们认为RD数据能很好地避免技术的内生性问题。 　　（二）收入分配数据的测量 　　收入分配一直是经济学研究关注的核心领域。20世纪中期以后，经济学家的注意力由功能性收入分配转向规模性收入分配。 　　杨巨(2010)在收入分配的指标选取上，用基尼系数作为一种指标替代。龚刚，杨光(2009)在一个具有凯恩斯主义特征的非均衡动态模型框架下，实证分析表明，劳动力的无限供给，不仅使工资无法对劳动力市场的供求状况进行反应，而且使劳动生产率和物价变化对工资