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未付酬劳动核算若干问题分析 　　 　　一、概念问题 　　测度未付酬劳动的一个先决条件是获取一个令人满意的定义。目前被广泛接受的定义准则是“第三方”（third person）或“市场替代”（market replacement）准则，这一准则由Reid于1934年首次创立，并被许多研究人员所引用。 　　按照这一准则，如果一个经济单位（不包括住户本身）能够提供与住户活动等值的服务，则住户活动将被认为是未付酬劳动。然而，也可能引起一些争论，即应用“第三方”准则所确认的一些活动，有些人认为属于未付酬劳动，也有些人持反对态度。例如烹饪和购物，在很多情况下可能被看成是休闲活动。 　　从某个角度说，照顾他人（例如与儿童玩耍）虽然符合“第三方”准则，但是否属于未付酬的住户劳动却还存在争议，因为不同的人有不同的看法。一些人把抚养孩子看成是未付酬劳动，而另一些人却认为它更似休闲。甚至还有些人认为这些活动既不是工作，也不是休闲，而是遵守人类的生理和文化行为准则，以确保整个社会得到其所希望的结果。尽管有这么多不同看法，笔者还是认为应该把照料活动纳入未付酬住户劳动的范围。因为从时间使用统计来看，未付酬劳动时间与义务时间活动（committed-time activities）的概念是一脉相承的（Dagfinn Aas，1998）。即这些活动是某人由于先前的行动、行为或社区参与，例如生育孩子、建