- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
构建科学实效大学生职业指导服务新体系
构建科学实效大学生职业指导服务新体系
摘要:针对目前我国大学生职业指导状况的经验与不足,提出构建政府、高校、社会力量三位一体、相互配合的职业指导服务新体系;对提高我国大学生职业指导体系的科学性与实效性进行了探索。
关键词:构建;大学生;职业指导;体系
作者简介:左海云(1972-),女,河北石家庄市人,河北师范大学教育学院讲师,硕士,主要研究方向为教育管理、人力资源管理。
中图分类号:G712 文献标识码:B 文章编号:1001-7518(2009)14-0061-02
随着我国高等教育的迅猛发展,大学生就业难的问题也日益凸现出来。大学生就业指导引起了各方的关注。上到教育部,下到各高校内部都成立了专门的就业指导机构,开设了职业指导方面的课程,大学生职业指导服务得到了快速发展与提高。但是,应该看到,我们的职业指导体系还不完善,实效性还比较低,就业率低也越来越成为影响我国高等教育发展的显性因素。因此,构建科学、实效、立体化的大学生职业指导服务体系,提高职业指导的实效性,成了当务之急!
一、政府是职业指导体系的宏观调控者
在市场经济不断走向成熟的今天,,政府职能主要体现在三个方面:一是加强立法;二是提供信息;三是做好协调和引导工作。
政府通过立法,可以将大学生职业指导和服务纳入法制化轨道。政府应在劳动雇用、劳动保证、职业指导等方面建立完整的法律体系。让就业服务和职业指导成为法定的义务。同时,还应加快劳动人事制度、户籍制度和社会保险制度改革,建立更加开放的就业市场,以促进人才的合理流动和保障人才的公平竞争。另外要抓紧研究制定《妇女就业法》和《公平就业机会法》等法律法规,尽快制定并实施已经出台草案的《就业促进法》。
政府在全面掌握人才需求的信息方面具有优势。因此,政府要加强对人才市场需求状况的调查和预测,主动为高校和大学生提供相关的市场信息,及时指导高校调整专业设置和课程设置,进行教育和教学改革。在提供就业信息方面,建立全国毕业生就业信息网络,包括毕业生信息、用人单位的需求信息、就业咨询服务和职业交流会等。建立毕业生就业状况的统计、监测、预警系统,对经济走势、就业态势做出科学的分析和预测,并以上网和编制出版物的形式公布于社会。
此外,政府还需要发挥它的协调和引导功能。在协调方面,一是政府应健全市场机制,建立统一、开放、高效、规范的毕业生就业市场,实现毕业生就业市场、人才市场、劳动力市场的相互贯通,为大学生在全国就业消除市场障碍,提供便捷通道;健全合作机制,鼓励和支持各地区开展多种形式的区域经济协作和技术、人才合作,形成以东带西、东中西共同发展的格局;健全互助机制,鼓励发达地区采取对口支援等方式帮扶落后地方发展经济,扩大就业;健全扶持机制,按照公共服务均等化原则,加大对欠发达地区经济、科技、教育、文化、就业和社会保障的支持力度。二是要协调高校、社区和用人单位之间的关系,构筑大学生的社会实践机制,鼓励更多的用人单位支持大学生的专业实践活动,通过体验式教育,增强大学生的社会责任感,提高大学生的综合素质。在引导方面,政府要通过制定相关的政策鼓励大学生自主创业,比如将创业教育的内容引入高校的课程计划,引导教育部门成立专门的委员会来研究大学生自主创业问题,对创业者给予一定的经济支持等等。政府还可以采取财税政策,扶持中小企业发展,发展高科技产业,增加就业岗位,促进大学生就业。
二、高校发挥着主力军的作用
1.健全机构。目前各高校内部都设有专门的就业指导中心,但是由于投入不同,各就业指导中心功能的发挥情况不尽相同。大多数就业指导中心的职能主要集中在就业政策的解释、就业信息的发布、组织校园招聘会、开设就业指导课等方面。但是这些解决的都是面上的问题,对于每一个千差万别的大学生来讲,他们更需要更加深入的详细的个性化的指导服务。目前各高校的就业指导中心都还没能去关注这些问题,有的开始关注了,却没有能力去解决。其实,对于一所规模较大的高校来讲,几千、几万人的职业指导压在几个人组成的就业指导中心,确实难以有实效。
要改变这种局面,就要加大投入,健全机构,发动院(系)力量,形成校―院(系)两级相结合的职业指导体系。对学校的就业指导中心,一方面应当继续加强信息枢纽的功能:包括就业信息网站建设、组织校园供需见面会、组织用人单位的专场招聘会等,起到沟通学生和用人单位的桥梁作用;另一方面应当主要承担起团体指导的责任:包括设置合理的职业指导课程体系、通过聘请或者培训等方式组建职业指导专家队伍、就业政策的讲授、求职技巧等系列讲座的开展等等。对学院(系)一级的职业指导,则主要应当承担起个体指导的功能,包括开展职业倾向测评、广泛开发利用各种资源建立大学生实践基地、
原创力文档


文档评论(0)