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浅谈构建和谐校园中学生社团改革 　　摘 要 构建和谐校园是构建和谐社会的必然要求,是高校改革发展的重要任务。本文以南阳师范学院为例调查了学生社团的活动情况、组织状况及存在的问题,分析其发展方向,找到合适的改革方法,使其能在构建和谐校园中发挥更大的作用。 　　关键词 社团 现状 和谐校园 改革 　　中图分类号:G455 文献标识码:A 　　 　　构建和谐校园是高校改革发展的重要任务。当前,蓬勃发展的学生社团由于其在推进学生素质教育、满足学生利益需求、传播社会主义先进文化和促进精神文明建设方面的重要作用,已日益成为新形势下高校党团组织团结和凝聚青年学生的纽带、教师与学生之间沟通的桥梁、校园稳定的润滑剂,是推进和谐校园建设的一支重要力量。但当前高校学生社团的发展普遍面临现实问题的挑战。 　　 　　1 社团的现状及存在的问题 　　 　　以南阳师院为例,该校目前有大小六十多个社团,涉及的内容丰富。有语言类的,如播音主持协会、演讲与辩论协会等;有业余爱好类的,如轮滑协会、双截棍协会等;有公益类的,如爱心社、大学生志愿社等;有综合类的,如公关与口才协会、绿荫读书会等。这些社团在发展过程中,都面临着许多相似的问题。就这些问题,主要从社团内部和外部两方面来论述: 　　1.1社团自身存在的三个大问题 　　(1)社团活动不专一,缺少自己的“品牌活动”。有些社团的领导人在开展社团活动时带有一定的盲目性,自己心里没有底,不能做到“胸有成竹”,只是走一步看一步,完全没有自己的计划。今天看到其它社团搞活动了,自己也就临时搞个活动,做做样子,走走形式。只是一味的开展各种形式的活动,只追求数量活动而没有中心,那必然会导致一事无成、收效不大。 　　(2)社团活动数量少、质量差、缺乏创新。据调查所知,有相当一部分学生和老师具体不清楚所在单位到底有多少个社团,学生也很少看到社团举办一些大型的高质量的活动,就是有活动也就是一些传统的活动,缺乏创新,每次活动基本都能从以前的记录中找到原型。 　　(3)社团管理松懈、账目不清。有一些社团自招新之后,就很少正式的开过一次全体会。有些社团的干部也不是非常关心协会问题,只是三分钟热度,没有持久性。刚刚上任还能努力去为社团做些事情,几个月后,便只是挂个名而已,不干实事了。还有一些社团的财务状况不公开,不透明,进出帐随心所欲。 　　1.2社团所处的外部环境来看主要存在两大问题 　　(1)大一新生对社团的不了解及环境对他们的负面影响。据调查,相当一部分大一新生表示,他们刚来大学时就听到大二,大三的学长们说,学校的大部分社团都是骗人的,只管收钱,很少开展活动,这种师兄师姐的负面影响对他们的作用很大。 　　(2)社团得不到院系以及各职能部门足够的理解与支持。各社团每开展一次大型的活动,都需要自己去拉赞助,有些很有创意和公益性的活动都因为没有足够的资金支持而泡影。活动审批也并不容易,而且学院的多媒体教室,多功能教室也较少向社团开放。学校对社团的活动并没有足够的重视,只是对能给相应部门树立政绩的活动才暂开绿灯。 　　 　　2 社团诸多问题出现的原因 　　 　　2.1社团负责人办活动的主导思想不正确 　　有的社团负责人在构建自己的活动计划时太过完美,最终导致活动背离社团宗旨,落了个一事无成的结果。而另一些负责人在开展活动前心里毫无计划,想到什么就做什么,搞得自己总是不知所措。带有这两种思想的领导人不但没有实现自己最初的愿望,而且使社团也陷入进退两难的境地。 　　2.2社团在任用和培养人才方面时存在偏见和不足 　　有些社团负责人在选拔干部时过分的看重其口头表达能力,误认为只要能说会道那就一定能干好。其实更多时候反倒是那些不太过于张扬的人总是能在关键时刻发挥重要作用,并且在以后的学习和工作中也表现出了非凡的才能。各社团的中层干部在平时组织开展活动时不能充分的放权给自己的部员。总认为这次活动非常重要,必须亲自组织安排,这样势必给部员一种独裁的感觉,容易导致组织涣散、离心离德。 　　2.3社团制度建设滞后 　　很多社团负责人管理时过分依赖一些软性的东西。如社团文化、领导个人魅力、关系等。小型的、初级的社团尚可以这样组织,但对于每个正在发展壮大的组织来说,完善、操作性强的“制度”就显得非常重要,而这一点也正是各社团现在急需完善的。 　　 　　3 如何使大学社团能在构建和谐校园中发挥更大的作用 　　 　　3.1加强引导,确立社团发展的原则 　　(1)先进性原则。在建设社团过程中,必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”为指导,按照关于先进文化发展方向的要求,树立正确的价值观和行为规范,坚持正确的发展方向。 　　(2)创新性原则。大学生应该敢于突破、创新,学校也应该进行鼓励和引导。