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职工信息管理系统设计与实现 　　摘要：职工是企业发展的主要技术力量和关键因素。随着社会的发展和科技信息的进步，企业的发展也逐步由原来的人工管理向信息管理转型，以适应激烈的市场竞争和企业发展的需求，而职工信息的管理则是企业管理的重要组成部分。因此，该文将通过探讨企业中如何对于职工信息管理系统进行优化设计并在企业运转过程中得到检验，促进和实现企业的信息化管理。 　　关键词：职工；信息管理系统；设计 　　中图分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2018）08-0069-02 　　在互联网高速发展的时代背景下，信息技术已成为社会发展和经济活动的重要支撑，利用信息管理系统可实现企业科学、高效的管理，提高企业的竞争力。因此，职工信息管理系统的设计与实现，能优化整合企业人力资源信息作为最有效、最有价值的资源，使企业员工管理办公自动化，增强各部门的协调能力，从而提高企业工作效率和工作质量。 　　1企业职工信息管理系统设计开发的目的及重要意义 　　1）企业自身的发展管理需要 　　企业的发展是我国经济发展的重要组成部分，随着新时代中国经济发展稳步前行，企业在不断发展和规模扩大的过程中，业务的需求使得职工的人数也在大量的增加。企业为了更好地对职工的个人信息、岗位信息、考核信息进行管理，以便能够随时清楚的了解和掌握职工情况，就可通过计算机信息技术的支持来实现，取代原有的纸质档案，使得数据更具永久性、实时性、准确性，从而提升企业的管理水平和综合竞争力。 　　2）系统开发目标和意义 　　系统开发的主要目标就是通过利用计算机的软件开发一个功能齐全、操作简单的信息管理系统，实现企业内部职工信息查询、更新、统计上的准确和高效，能够随时在线对本企业在职员工进行全方位的了解，以便能够更好的分析、管理人力资源问题，使员工发挥最大能动性，为企业的发展带来效益，从而提升企业在市场中的竞争力。 　　2职工信息系统设计所需的技术支持 　　职工信息系统在设计时关键的问题在于功能的完善性和权限的安全性，在本系统中主要用到的是Java程序设计，此款软件最大的优点是可以跨平台进行设计，能够满足企业不同的系统设计需求。在具体的系统设计过程中，我们需要将JSP这一动态网页技术在Web服务器中转化成静态的内容传递给终端客户端，使得企业用户能够简化浏览器的选择。而且这种应用程序的跨平台设计，不仅可以在Linux下进行，其他的操作系统同样奏效。 　　除了Java程序之外，信息系统还需要的信息技术则是Strusts2。这是一种框架技术，能够实现在MVC中对于数据在输入、处理和分离的功能。Strusts2是在WebWork和Strustsl的基础上进行开发的新技术，可以将界面与后台页面之间的交互转换进行便捷的运用，因此，在系统的建立和研发领域颇受欢迎。 　　本系统就是将Java作为后台程序编码，JSP作为前台显示界面，中间采用Strusts2将前后台进行信息的交互转换。同时辅助以Ajax、jQuery等技术，实现系统的分层结构以及接口处的链接。 　　3职工信息管理系统的具体设计 　　1）系统的流程模块与功能划分 　　根据企业对于职工的具体信息需求，本系统主要有两大模块，即管理用户模块与普通用户模块，这主要是取决于企业对于信息的管理人员的权限和对职工信息安全的保护而设置的。当管理员输入用户名、密码进人管理员模块后，可以增加新的职工信息、查询各部门职工的信息、也可删除退休（离职）员工、修改岗位变动带来的职工信息变化等等各项权限。而普通用户模块，则为员工在个人帐户管理、查看资料、查询信息等几个模块，这样通过员工自己管理和修改个人信息，可以保证信息的准确性和实时性，也可以给管理员节省大量的时间，提高了企业人力资源对于职工信息的管理。（图1）是主要的功能结构图。 　　2）系统的主要功能和划分 　　在设置完成对于企业职工信息系统的宏观结构模块以后，在具体的界面信息和信息管理上也有分工的不同，具体表现在： 　　第一，在信息系统我的桌面设置或显示对于企业最新重大消息的发布，实现全体职工对于企业的关注； 　　第二，设置员工信息的管理与查询之外，在纵向上增加对于部门信息的添加与删除，实现了企业对于部门之间的便捷管理； 　　第三，注重对于职工在考核管理、工资管理、工作经历等细节信息方面的完善与补充。如：考核管理包括考勤的录入是否准确，奖惩情况是否分明，是否进行了特别的标注。使得在登录界面后能够通过查询与筛选得出每一位职工的考勤表记录以及奖惩记录，还有修改功能，在职工因特殊情况未能打卡时能够公平公正的为职工保障权益。 　　3）系统数据库设计 　　数据库设计是对整个信息管理系统的设计与实现有着非常重要的作用，因此，系统以企业的发展和需求为数据库