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高校共青团工作创新性探讨
高校共青团工作创新性探讨
摘 要:在新的形势下,高校共青团的工作也应该结合时代的发展进行创新,要改变传统的工作态度、工作方法、工作领域等等。要了解青年的心理的以及思维上的特点,帮助学生实现他们成长成才的需要。这样,高校的共青团工作才能够真正的发挥应有的作用,紧跟社会发展的步伐,更好的帮助和团结青年学生。
关键词:共青团工作;创新;高校
前言:
在日益发展的市场经济下,高等教育也在进行着不断的改革,高校的共青团工作也面临着新的问题与挑战。在当今社会下,要结合时代发展的要求和我国的国情,做好高校的共青团工作,不断的加强思想建设和组织建设,要进行多种多样的文化活动,建立起科学合理的工作机制,为国家的发展和社会的进步服务。
一、坚持工作理念的创新,指导工作的进行
行动要以思想为先导,以先进的理念为指引,理念的创新是高校共青团工作创新的根本所在,在新的时代背景下,高校共青团工作的创新必须坚持理念的创新。
1、理念创新是由共青团自身的性质所决定的。这一性质就决定了共青团的工作必须以党的中心为工作的重心,要积极的贯彻落实党的方针和政策,有效的推进党的事业的快速发展。当前,党的工作围绕着创新展开,这就必然要求共青团工作也要树立创新的理念。
2、理念的创新有助于共青团工作的有效开展。共青团的三大功能就是团结青年、服务青年与教育青年。但是,长期以来,共青团是将青年人视为团结的工具和手段来进行团结的,在青年教育方面是填鸭式的说教灌输教育,在服务方面仅仅是程序和模式上的服务。然而,在社会发展日益快速的今天,共青团员的思维方式、价值取向、行为习惯都发生了巨大的变化,他们更加关注的是个性的自由发展和思想的解放。高校的团组织在开展具体的工作的时候应该充分的尊重青年,要采取积极有效的措施,促进青年的发展和完善,使得其自身的价值得到充分的体现。
3、坚持创新的理念是高校共青团工作的现实的需要。创新能力是一所高校发展的不竭的动力,高校的师生应树立创新的理念,尤其是共青团的工作人员,要以创新的理念来管理共青团,真正的促进学生思想上的创新,以创新的眼界来认识自己认识共青团的发展,从而促进共青团工作的进步。
二、坚持工作内容的创新,保证工作的有效性
高校共青团工作创新的核心就是工作内容的创新,工作内容的创新有助于全面的提升学生的素质,促进学生健康的全面地成长,充分的调动学生的积极性和主动性,挖掘学生的潜能,促进学生的成长。
1、保持工作内容的先进性
共青团是共产党进步组织的代表,是推动中国特色社会主义事业进步与发展的后备力量,所以,高校的共青团工作最为重要的就是要保持工作的先进性。用共同富裕的理想和中华民族精神来激励共青团员。共同理想蕴含着巨大的感召力,它将国家的发展进步、民族的振新和个人的幸福联系在一起,为大学生树立起坚定地正确的信仰指明了方向。中华民族精神的核心是爱国主义,是中华民族屹立于东方的最重要的精神财富。高校的共青团组织一定要以共同理想和民族精神来激励共青团员树立坚定的意志与信念,努力的奋斗,牢记历史赋予的使命,使校园形成积极向上的精神氛围,使得大学生能够健康的有意义的成长。
2、保持工作内容的人文性
人的发展不仅仅指外在的身体的健康发展,更为重要的是人的内心的感受即人的精神世界的进步与发展。高校共青团员工作的开展必须要关注青年的心理的健康,用高尚的道德情操来熏陶感染,重视对学生的人文关怀。高校共青团组织要立足于促进学生全面和谐的发展,就必须要大力的培养学生的人文情怀,重视伦理道德的感染作用、加强学生的人格修养,使学生形成积极的健康的心理品质。
3、保持工作内容的时代性
共青团是青年的先锋队,因此,共青团的工作必须要紧紧的把握时代的脉搏,工作内容要与时俱进,体现时代性。当今社会竞争日益激烈,竞争最为根本的就是人才的竞争,人才的竞争实质上就是创新能力的竞争。因为只有创新社会才会取得巨大的进步,国家才有可能迅速的发展,数百万青年的创新的实践是先进的生产力进步的重要推动力,同时也将促进先进的文化的发展。所以,高校团组织的最为重要的任务就是要培养一批具有创新意识和创新能力的新型人才。为此,就需要在校园内潜移默化的培养学生的创新的意识与精神,鼓励学生不断的突破陈旧的思想的束缚,积极的大胆的进行创新,鼓励学生主动的进行社会实践,切实的提高学生的动手的能力,鼓励学生积极的参加科技创新培训,使的青年的素质不断地提高,创新思想不断地成熟。
三、坚持工作载体的创新,增强工作的影响力
高校共青团员工作的关键就是要坚持工作载体的创新,以先进的创新的工作载体,营造良好的丰富的校园文化,增强共青团工作的影响力。
1、创新宣传的渠道
传统的宣传方式,如横幅标语
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