高校毕业生入职角色转换关键影响因素探索性分析.docVIP

高校毕业生入职角色转换关键影响因素探索性分析 　　摘要：自扩招以来，每年都有数以百万计的毕业生走出校园，从“学校人”转变到了“职业人”，但是面对环境的变化、岗位要求和复杂的人际关系，毕业生如何顺利地完成这个入职角色转换，提高入职初期的工作适应度，是亟须重视和解决的问题。论文通过对高校毕业生的调查分析，基于个人及工作的满意度两个视角进行了探讨，并从毕业生自身、学校、家庭、社会四个方面提出相应的建议，以期为高校毕业生顺利入职提供参考。 　　关键词：高校毕业生；角色转换；满意度 　　中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2018）05-0035-03 　　人的一生总要面对各种各样社会角色的转换，而对于高校毕业生而言，最显著的转换就是从学生角色进入到职场角色。从简单的校园生活里步入到复杂的职场环境中，容易使毕业生失去角色的平衡，开始对职场产生迷茫。毕业生难以融入企业、难以进入工作角色、工作效率低下、态度消极等等都体现着角色转换带给毕业生的困扰，使得大学生失业问题更加严重。基于这样的背景下，笔者以2015届毕业生为研究对象，通过问卷调查和统计分析对毕业生就业中存在的角色转换问题加以探索和归纳，找出关键因素，拟为初涉职场的毕业生提出切实可行的举措，提高其职场适应度，从而进一步提升高校毕业生的就业能力。 　　一、高校毕业生入职角色转换的相关研究