房地产开发公司人事管理软件开发与设计-软件工程专业论文.docxVIP

分类号 密级 UDC 注 1 学 位 论 文 房地产开发公司人事管理软件开发与设计 （题名和副题名） 张 婷 （作者姓名） 指导教师姓名 皮亦鸣 教 授 电子科技大学 成 都 张 泳 高 工 长春试验机研究所有限公司 长 春 （职务、职称、学位、单位名称及地址） 申请专业学位级别 硕士 专业学位类别 工 程 硕 士 工程领域名称 软 件 工 程 提交论文日期 2012.3 论文答辩日期 2012.5 学位授予单位和日期 电 子 科 技 大 学 答辩委员会主席 评阅人 年 月 日 注 1：注明《国际十进分类法 UDC》的类号 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作 及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为 获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与 我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的 说明并表示谢意。 签名： 日期： 年 月 日 论 文 使 用 授 权 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘， 允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全 部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描 等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 摘 要 摘 要 随着计算机信息技术的不断发展，各个行业都在进行信息系统的引进和改造， 利用计算机的强大功能来提高企业的管理和运行效率，节省人力物力成本。在传 统的人事管理系统中，管理人员通常要面对各种不同的数据表格、文字信息等， 采用传统的管理方法早已不适应当前信息社会的海量数据处理。因此，基于计算 机数据库系统的人事管理系统在当前还是拥有比较广泛的应用前景。 本文以大连亿嘉房地产有限公司应用的人事管理系统软件开发为实际项目， 按照软件工程的标准开发过程，详细描述了基于 B/S/S 构架的人事管理系统开发过 程。在设计时，采用自顶向下的分析方法，从系统规划、系统分析、系统设计、 系统实施四个阶段介绍了系统的开发过程。 本系统的功能主要有员工招聘管理、员工个人信息管理、员工薪酬管理、员 工劳动合同管理、员工日常考核管理等。 系统完成后，经过了严格的单元测试和集成测试，测试结果表明系统运行稳 定，基本实现了客户的功能需求，并具有一定的通用性。 关键词：数据库管理系统，人事管理信息系统，B/S/S 模式 I ABSTRACT ABSTRACT With the continuous development of computer information technology, the introduction of various industries during the information systems and transformation using the power of the computer to enhance the management and operational efficiency, saving the cost of manpower and resources. Traditional personnel management system, managers often have to face a variety of data tables, text information, using traditional management methods is lagging far behind the current information society, mass data processing. Therefore, based on the personnel management system of the computer database system has broad application prospects in the current or Dalian Yijia Real Estate Co., Ltd. Human Resource Management System application software development for the actual project, in accordance with software engineering standards development process, a detailed desc