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试论劳工标准与国际贸易：中国的实证分析 【论文关键词】国际贸易社会倾销劳工标准 【论文 】劳工标准与国际贸易之间的影响机制， 是贸易摩擦中争论的一个核心问题。文章通过中国数据实 证分析，认为随着对外贸易的提高，我国的劳工标准也相 应的得到提高，二者之间呈现正相关的关系。推动对外贸 易的发展，在某种程度上可以促进发展中国家劳工标准的 提高。 经济全球化，在改善全球范围内的资源配置、促进经 济增长及提高世界各国人民平均收人的同时，也对一些特 定阶层一尤其是无技术劳动者的收人增长，产生了负面的 影响。发达国家指责发展中国家对其实施“社会倾销”， 并由此提出将劳工标准与贸易挂钩，对发展中国家的“社 会倾销”实施贸易制裁。社会倾销论的流行，对发展中国 家在全球贸易利益中的分配必将产生不利的影响。关于劳 工标准与国际贸易的关系，经济学界也进行了理论和实证 研究。Mah以出口额占GDP的比重作因变量，建立研究模 型，对45个非DECD的发展中国家的贸易行为进行了实证 研宄。得出的结论是:总体说来，较低的劳工标准对应较高 的出口倾向。而Ma skus研究发现劳工标准与出口之间的关 系是不确定的。Rodr ik结果电发现，在与出口额占总出口 额的比重关系中，用来衡量劳动力要素察赋、人力资本指 标的系数均呈显着的相关性，劳工标准变量却无显着的相 关性（唯一的例外就是“法定的工作时间”）。Ag garwal研 宄发现美国从高劳工标准国家的进口远远高于从低劳工标 准国家的进口，一国较低的劳工标准并没有为其带来较多 的出口。总的说来，在研究国家之间劳工标准的差别和出 口之间的关系时，学者们并没有得到完全一致的结论。因 此，本文希望通过对我国数据的实证分析，以方便相关课 题的后续研究，为我国建立趋利避害的战略对策，提供政 策参考。 一、劳工标准问题的发展 国际劳工标准是指在国际劳工大会上通过的公约和建 议书，以及其他达成国际协议的、具有完备系统的处理劳 动关系的原则和规则，这些标准体现在1 84个国际劳工公 约中。劳工标准的分类，从范围上有广义和狭义两种。广 义的劳工标准可以理解为保护劳动者权益的政策和基本要 求，涉及的领域包括工资、职工福利、职业安全卫生、童 工、女工保护和强迫劳动等一系列有关劳动者权益的问题。 狭义劳工标准定义，概括的讲就是劳动力成本或劳动力价 格。从内容上，劳工标准主要包括与基本****有关的道德 标准和与贸易利益有关的福利标准两部分。本文从经济上 对劳工标准进行定义，主要选择的是劳工标准的狭义经济 定义。 有关劳工标准与国际贸易关系的争论由来已久，“关于 工****利和贸易的磋商已有很长的历史了。实际上，它们 比关于知识产权的讨论还要早，可以追溯到至少Is 0年以 前”。早在19世纪上半叶，发达国家就在“以道德为由调 节国际贸易”的基调下，对劳工标准作了规定。在第二次 世界大战以前，劳工标准与贸易建立联系的方式，基本上 表现为一国国内法的单边措施形式。在这方面，美国的作 法最为突出，1933年的《国家生产恢复法》(NIRA )确认， 只有符合美国国内公平劳工标准的产品才可以进口(其所谓 公平劳工标准，包括组织权、集体谈判权、对工作小时的 限制和最低工资几个方面)。但总的来说，二战前有关贸易 与劳工标准相联系的制度，除劳改产品禁止进口措施外， 都属于个别国家贸易保护措施的一个环节，这个阶段是个 别国家利用劳工标准实行贸易保护时期。第二次世界大战 结束后，受贸易自由化的影响，劳工标准与贸易的联系在 许多多边自由贸易协定和一体化协定中开始有所体现。例 如美国国会在授予政府贸易谈判促进权时明确要求，美国 政府所签署的所有自由贸易协定必须包括劳工标准条款。 近年来，除制定单边或者区域性规则外，发达国家还极力 推动劳工标准与GA TT/WTO建立联系。例如，1978年美国 在东京回合国际多边贸易谈判时，主张设立下列4项最低 国际劳工标准:禁止奴隶或强迫性劳动、禁止童工、劳动卫 生与安全措施、对出口货品采用差别性标准。可以说，劳 工标准问题具有在国际层面建立贸易与劳工标准的制度性 联系的发展态势。 二、中国的实证分析 本部分采用实证研究的方法，应用Eviews统计分析软 件，采用我国1978年一 2 00s年的职工货币工资收人和进 出口总额数据作为研宄样本，来研宄我国劳工标准与对外 贸易之间的相关性关系。由于需要得到具体可以量化的数 据，这里选取了狭义的劳工标准作为实证研宄的对象，在 此基础上又根据我国的现实情况，将支付给职工的货币工 资作为劳动力成本的替代变量，也就是劳工标准的替代变 量。 （一） 研究变量的定义和数据的筛选 为了研究我国劳工标准和对外贸易总额水平之间的关 系，这里采取回归分析的方法，研究两者在统计上的数量 变化的关系。回归