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企业安全文化建设对提高安全管理干部素质的战略地位分析 　　摘要：随着市场经济的发展，企业生存的外部环境也在不断的发生变化，很多企业面临着安全管理的问题，这就需要企业加强干部的思想政治管理工作，确立正确的世界观、人生观，无论什么样的改革都离不开人的素质提高，加强管理干部的素质至关重要，本文主要在企业安全文化建设对提高安全管理干部素质的战略地位进行分析。 　　关键词：安全文化；企业管理；素质 　　 　　一、“安全文化”的内涵 　　 　　安全文化首先是企业文化的一种，是建立在企业安全管理的基础上的，而早先最初提起这个概念的是国际核安全咨询组(INSAG)提出的核电站安全管理。 　　安全文化的主要内容可以体现在以下三个方面：安全制度文化，对于安全制度文化，我们可以理解为对于各种规章制度及条例的文化化；安全物质文化，对于安全物质文化主要是对装备和基础设施体现出来的文化品位和价值；安全的精神文化，对于安全精神文化，这是最高层次、最具活力的核心部分，这是比较高的境界。安全管理干部队伍的意识、观念、道德、目标、精神风貌等构成了安全文化的主要内涵。 　　“安全文化”对安全管理干部的工作有着一定的约束力，主要是针对管理干部的形象、工作效率和公众信任等方面，同时它对提高干部整体素质有着不可缺少的作用，再就是对安全管理干部的思维方式和行为方式的最好协调，对安全管理干部的素质的提高有着非常