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希 律法考 （w ） 20 12 年司法考试真题答案及解析卷一 ●社会主义法治理念是 以社会主义 为本质属性 系统化的法 治意识形态 。关于社会主义法治 理念的意识 形态属性，下列哪一说法不能成立？ （1）A． 新中国成立 以来长期遵 循的指导思 想 B.是马克思主义法律思想中国化进 程中的重大 突破 C.为中国走 独特的社会主义法治道 路创造了理 论前提 D.是建立于 我国社会发展阶段的正确判断 试题答案 A 试题解析 【考点】社 会主义法治的基本理论 【解析】A 选项不正确。社会主义 法制在中国 的发展经历了 曲折而艰难 的探索，期间甚至经 历过重大的 挫折。改革开放后，社 会主义法治 建设开始起步 ，直至党的 十五大正式提出依法 治国的基本 方略，并于 1999 年以 宪法第五条 第一款的形式 加以规定。因此依法治国并不是 新中国成立 以来长期遵循的指导思想，这个提法不正确。 B 选项正确。中国特色 社会主义法 治是在马克 思主义原理指 导下，将马 克思主义的基本 原理 与中国的实 际相结合形成的系统的法律思想和法治实践，是 马克思主义 法律思想的重大 突破 。 C 选项和 D 选项正确。中国特色社 会主义法治理论从中国法治建设的 实际出发， 汲取中华 法律文化精 华，借鉴国外法治的有益经验，为中 国走独特的 社会主义法 治道路创造了理论前 提，也是建 立于我国社会发展阶段的正确判断。 【答案】A 希 律法考 （w ） ●依法治国 方略的实施 是一项浩瀚 庞大、复杂而 艰巨的系统 工程，要全 面发挥各种社会规范 的调整作用 ，综合协调地运用多元化的手段和 方法实现对 家的治理和 管理。关于依法治国 理念的基本 要求，下列哪一说法是不准确的？ （2）A． 指导思想上 ，要坚持党 的领导、人 民当家作主和依法治国三者有机统一B.在评价尺度上，要坚持法律效果 与政治效果 、社会效果 有机统一 C.在法的作 用上，要构建党委调解 、行政调解 、司法调解 三位一体纠 纷解决机制D.在法的成 效上，要实现依法治国与以德治国 的结合与统 一 试题答案 C 试题解析 【考点】依 法治国的基本原则 【解析】本题的题干部分已经给出了答题的基 本提示，抓住 三个解题的 关键点：系统工程，全面发挥多 种社会规范的调整作用，以及国家治理的多元化手段。由 此出发： A 选项正确 。实际上这 就是依法治 国的两个基 本原则：坚持 党的领导和 坚持人民主体地 位。 B 选项正确。本选项是 题干部分“ 系统工程” 在评价尺度上 的体现，依 法治国是法治国家、法治政府和 法治社会的共同推进，因而本选项的提法也是正确的。 C 选项不正 确。本选项 是题干部分 运用多元化 手段治理国家 和社会的具 体化，属于社会矛盾 预防化解机 制，应该是人民调解、行政调解和 司法调解的 位一体。同 时，本题还可以 从党 的领导这一 原理出发判断。依法治国坚持党的 领导，党的领 导是一种政 治领导和指导思想领 导，不是具 体法律事务的领导，故党委不宜直接介入纠纷调解。 D 选项正确 。这是题干 部分“全面 发挥多种社 会规范的调 整作用”的具 体化，同时也是 希 律法考 （w ） 依法 治国坚持依 法治国和以德治国相结合的基本原则的体现。 【答案】C ●某培训机 构招聘教师 时按星座设 定招聘条件 称：“处女 座、天蝎座 不要，摩羯 座、天秤 座、双鱼座 优先。”据 招聘单位解释 ，因处女座 和天蝎座的 员工个性强 势，容易跳槽，故不 愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律 有明文禁止 。对此，应聘者向劳 动监察部门 投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理 念要求？ （3）A． 《劳动法》“劳动者就 业，不因民 族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接 适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞 B.根据《劳动法》的平 等就业原则，对招聘单位 进行法治教 育，促使其 改变歧视性做法C.应聘者投 诉缺乏法律根据，可对 其批评教育 或不予答复 D.通知招聘 方和应聘方参加听证，依据国外相 关法律规定或 案例，对招 聘机构的行为作 出行 政处罚决定 试题答案 B 试题解析 【考点】依 法治国基本理论 【解析】A 选项不正确。选项中列举了《劳动 法》的相关规 定，要求形 成判例、弥补法律漏 洞。但劳动监察部门接受应聘者投诉作出行政 决定形成的 是判例，且 劳动法该条已经规定 了禁止歧视 ，不存在弥补法律漏洞的问题。 B 选项正确。根据劳动 法平等就业 原则对招聘 单位进行法治 教育，促使 其改变这一歧视做法 ，该行为就 是一种依法行政的行为，合法合理，符合社会主义法治理 论。 C 选项不正 确。投诉者依据劳动法 的禁止歧视、平等就业原 则到劳动监 察部门投诉