XXX公司经销商特设课程模块一——管理学概论.pdf

XXX公司经销商特设课程公司经销商特设课程 公司经销商特设课程公司经销商特设课程 模块一模块一 —— 管理学概论管理学概论 模块一模块一 管理学概论管理学概论 Howard ward 教授教授 教授教授 “管理发展课程管理发展课程”” 管理发展课程管理发展课程”” 2001—200... 模块一模块一：： 模块二模块二：： 模块三模块三：： 模块一模块一：： 模块二模块二：： 模块三模块三：： 管理学概论管理学概论 市场营销课程市场营销课程 非财务经理财务课程非财务经理财务课程 管理学概论管理学概论 市场营销课程市场营销课程 非财务经理财务课程非财务经理财务课程 “模块一模块一：管理学概论：管理学概论” 模块一模块一：：管理学概论管理学概论 • 管理的最终目的是发挥人的生产力为管理的最终目的是发挥人的生产力为 管理的最终目的是发挥人的生产力为管理的最终目的是发挥人的生产力为 大众谋福利大众谋福利。。 大众谋福利大众谋福利。。 彼得彼得.德鲁克.德鲁克 彼得彼得..德鲁克德鲁克 “模块一模块一：管理学概论：管理学概论” 模块一模块一：：管理学概论管理学概论 第二讲第二讲 第三讲第三讲 第一讲第一讲 第二讲第二讲 第三讲第三讲 第一讲第一讲 “通过强有力的管理“通过强有力的管理 “通过满足需求“通过满足需求 ““21世纪的管理挑战世纪的管理挑战” ““通过强有力的管理通过强有力的管理 ““通过满足需求通过满足需求 ““ 世纪的管理挑战世纪的管理挑战 提高员工的积极性提高员工的积极性”” 提高员工积极性提高员工积极性”” 提高员工的积极性提高员工的积极性”” 提高员工积极性提高员工积极性”” 第四讲第四讲 第八讲第八讲 第四讲第四讲 第八讲第八讲 一个愉快且乐于奉一个愉快且乐于奉 一个愉快且乐于奉一个愉快且乐于奉 “通过强有力的文化“通过强有力的文化 “整合“整合”” ““通过强有力的文化通过强有力的文化 ““整合整合”” 提高员工积极性提高员工积极性”” 献的员工队伍献的员工队伍 提高员工积极性提高员工积极性””