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战略评价与控制
• 1.战略评价的性质
• 2.战略评价框架
• 3.有效评价系统的特征
• 4.权变计划
• 5.审计
• 6.进行有效战略管理的原则
1
1.战略评价的性质
战略评价包括三项基本活动:
1.考察企业战略的内在基础;
2.将预期结果与实际结果进行比较;
3.采取纠正措施以保证行动与计划的一致。
2
Rumelt 的关于战略评价的四条标准:
请阅读教材:pp304.
协调:consonance
对公司外部评估
优越:advantage
一致:consistency
对公司内部评估
可行:feasibility
3
战略评价应能做到:
从管理的角度对预期和假设提出问题,
引发对目标和和价值观的审视,以及激
发建立变通战略和判定评价标准的创造
性。
无论大企业还是小企业,在各个层级实行
一定程度的深入实际的走动式管理
(management by wandering around)对
于有效地战略评价都是必要的。
4
2.战略评价框架
• 1. 检查战略基础
• 2. 度量企业绩效
• 3. 采取纠正措施
5
行动一:审视潜在的战略基础
制定修正的IFE_Matrix 制定修正的EFE_Matrix
比较修正的与现行的 比较修正的与现行的
IFE_Matrix EFE_Matrix
是否有明显的区别? 是
否
行动二:度量企业绩效 行动三:
比较计划的与实际的目标实现进程 采取纠正措
施
是否有明显的区别? 是
否
继续实行现行计划
6
行动一:检查战略基础
• 1.修正的IFE矩阵(revised IFE Matrix):
侧重于企业在管理、营销、财务、生产、
研究开发及计算机信息系统方面优势和
弱点的变化。
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