《三支柱运营》微课之一BP业务诊断技能(学).pdfVIP

《三支柱运营》微课之一BP业务诊断技能(学).pdf

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《HR三支柱运营模式》之一 HRBP的业务诊断技能 主讲:钟虹添博士 1 业务部门的业务 BP,敢撩还是不敢撩? 2 撩业务的两个目的:为业务把关、为业务服务 华为怎么撩? 3 传说中的华为 “1245模式” 撩 可以撩业务 华为怎么撩? 两种情况 把关业务、服务业务 四个步骤 调研、分析、判断、呈现 CPM矩阵法、访谈法、问卷调查法、资料 五种方法 分析法、目标观察法 4 背景 • 2016年1.8亿台 • 2016年1.4亿台 5 HRBP坐不住了 内部调研 结果分析 诊断结论 建议提交 1.竞争对手研 1.从市场营 究 销分析 2. 内外部访谈 2.从管理制 3. 问卷调查 度分析 4. 内部资料研 3.从人员素 究 质能力分析 5.实地调研 6 调研与方法选择 竞争对手研究 PCM矩阵 实地调研 内外部访谈 目标观察法 访谈法 内部资料研究 问卷调查 资料研究法 问卷调查法 7 首先,分析竞争对手,了解竞争对手 ,掌握本企业的竞争力—— 《CPM矩阵法》 8 说明: 因案例的敏感性,以下内容的相关数据与结 论经过修改,与真实情况有不同之处 9 第一步:确定行业竞争关键因素 1.市场份额 2.市场规模 3.设备能力 4.研发水平 5.财务状况 6.管理水平 7.成本优势 10 第二步:给每个因素确定权重,按排序法,总 和为1

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