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* * 团队发展 XX 处经理 2012年12月加盟XX人寿 2013年3季度晋升组经理 2014年2季度晋升高级组经理 2015年2季度晋升处经理 人生格言: 天道酬勤 人道酬诚 * * 团队发展 中高阶主管培训班 ** 2015年7月31日 唐僧师徒 莫忘初心 帮助他人 成就自己 信念 目标 大梦想、大目标 目标达不成会怎么样 寿险VS商人(投资经营者) 方法 找到发展支点(夫妻、兄妹) 助理增员 生意人的角度(投入产出) 组织发展 你 2 1 3 4 5 6 7 8 9 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 育成体系 团队自行运作,建立小组功能组 主管授课,老员工辅助检查,新人考勤 引导新人如何列名单拜访(你身边最需要保险的30人) 观念疏导、话术背诵提升沟通技巧 基本法学习 新人最好的育成(做团队发展) 家访 必须要教会新人的技能 寿险理念的讲解 条款的准确讲解 法律法规的掌握 销售流程的掌握 基本法利益掌握 走访市场的勇气 团队永续经营的方法 团队文化建立 感恩 奉献 专业 拼搏 成长永远比成功更重要 团队永续经营的方法 制度管理 功能组运作 快速批量育成 学习 放大自己的格局 团队永续经营的方法 拥有7600人的强大团队 xxx 别让等待输了明天 抓住当下创造美好未来! 谢谢

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