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* 01 创说会的定位 03 创说会操作相关注意事项 05 工具管理与研讨 02 创说会操作指南与要点 04 创说会流程介绍与主讲架构 C 目 录 ONTENTS * 1、创说会开始前的进场(座位引领安排,静场秩序) 2、主持人宣布开始(如何破冰,准增员融入) 3、领导致辞(有真诚、有感染力、有时间观) 4、专题演讲(有同理心、共鸣话题、唤起行动) 5、精英业务员分享(打消顾虑、信心鼓励) 6、现场沟通、面试、新人班报名(组织有序,掌握面试进度) 7、会议结束(及时总结与反馈) 创说会会中的流程 * 创说会专题架构 专题讲座的主要内容 (1)认同行业 (2)认同公司 (3)认同自己 * 01 创说会的定位 03 创说会操作相关注意事项 05 工具管理与研讨 02 创说会操作指南与要点 04 创说会流程介绍与主讲架构 C 目 录 ONTENTS * 一、如何成为最顶尖的创说会主持人? 1、研讨创说会流程安排? 2、如何透过会议建立信任感? 研讨:15分钟 * 二、主讲人如何在开场时迅速赢得认可? 1、主讲片流程设计? 2、如何进行观念植入? 3、如何进行行业、公司说明? 4、如何最后强力促成? 研讨:15分钟 * 创说会操作预案包含要素: 1、时间、地点、参会人数 2、功能组设计与分工安排 3、各种资料准备的内容与用途 4、创说会流程设计 5、会后追踪流程、表格的设计 研讨15分钟 要求: 1、建立功能小组 2、准备相关道具 3、确定主持、主讲、分享嘉宾 4、演绎过程需包含会前、会中、 会后三个阶段的重点部分 5、反复演练、精心准备、务求真实 创说会功能小组建立与工具设计 * --签到表 --会议实施流程表 --主持词范文 --创说会主讲内容提示 --报名参训统计表 --月度总结分析模版 工作人员职责表 创说会注意事项 邀请函 物品准备检查表 会前预演评估表 创说会效果评估表 会场布置示范 创说会工具汇总 * 关于创说操作的几个提醒: 1、创说会不是能够解决组织发展的唯一途径; 2、组织发展关键是建立标准的流程; 3、组织发展要做的是一种习惯的养成。 * 组织发展的关键因素: 观念、氛围、准字号、制度保证! * 天下大事必做于细 天下难事必做于易 * 感谢聆听 * 创说会经营运作 ——创业说明会操作指南 * **现任**分公司**中支负责人 成功心得: 路虽远,行将必至! 事虽难,做将必成! * 目的:规范创说会操作流程,提升创说会质量, 加速新人引进 操作重点:事前准备充分、事中注意细节、事 后及时追踪评估 要求:严格按照流程操作,细节部分可根据各营 业区特点自行调整 综 述 * 01 创说会的定位 03 创说会操作相关注意事项 05 工具管理与研讨 02 创说会操作指南与要点 04 创说会流程介绍与主讲架构 C 目 录 ONTENTS * 对现有团队: 1、让营销团队拥有一个拜访的理由,营造一个良好的增员氛围; 2、把营销团队拜访的活动量呈现透明化,可掌控; 3、为技能训练搭建了一个管理的平台,能够促进人力的快速发展。 召开创说会的目的:-------邀约无压力 * 召开创说会的目的:-------参会无压力 对新增对象: 1、 系统的了解加入保险行业是一个有前途的行业; 2、为接下来的新人培训起到良好的铺垫作用; 3、有前途的行业就是——经得起时间的考验、 在不断发展、彰显个人的存在价值、对社会有重大意义。(公司好、政策好、机会好) 寿险行业可让你功成名就 寿险行业可让你的人际关系拓展 * 召开创说会的目的:-------操作无压力 提高增员效果 扩大公司声誉 提升服务品质 树立营销信心 固化工作习惯 * 01 创说会的定位 03 创说会操作相关注意事项 05 工具管理与研讨 02 创说会操作指南与要点 04 创说会流程介绍与主讲架构 C 目 录 ONTENTS * 会议策划 会议准备 会议实施 会后跟进 举办创业说明会的步骤 会议策划: 创说会方案的确定 创说会的宣导和启动 领导重视、全员参加 分工明确、提前预演 * 创说会的操作 1、策划2、宣
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