顾问营销渠道年度区域首席保险顾问评选办法.pptVIP

“区域首席保险顾问” 虚位以待 这是顾问营销渠道独有的荣誉，是身份的象征和专业的证明！ 它会成为我们推动区域经营、加强客户长期服务的有利抓手， 也是建设团队绩优文化、树立客户经营标杆的重要举措之一。 顾问营销渠道诚邀天下豪杰共赴区域经营专业盛典。赴会英雄必为各自区域内的翘楚，具有良好的业务品质、过硬的客户服务、扎实的区域经营、傲人的区域业绩，群雄逐鹿“区域首席保险顾问”英雄称号！ 你应该是做英雄的人，也应该是发现英雄的人！ 入区长 服务佳 品质好 专业强 入区6个月（含）以上 评选年度区域内属实投诉案件为零 评选年度个人第13月保费继续率不低于80% 通过国家理财规划师（ChFP）资格认证或美国注册财务策划师（RFP）资格认证 全司顾问营销队伍 （含区域经营新模式试点队伍） 评选对象及基本条件 评选标准 评选年度个人区域内累计新增成交客户数10人（含）以上 评选年度个人区域内累计基础业绩80000元（含）以上 出具6份区域内成交客户推荐函 获奖待遇 荣誉 培训 奖励 一样都不少 获奖待遇—1 授予“***年度区域首席保险顾问”荣誉称号，总公司统一发文对获奖人员进行表彰。 获奖待遇—2 获得总公司颁发的证书和统一制作的专属名片。 ***年度区域首席保险顾问 获奖待遇—3 个人区域内累计新增成交客户数前十名获奖者将获得《太平洋营销》专栏宣传。 获奖待遇—4 获奖人员享有参加总公司举办的专项培训的资格。 获奖待遇—5 总公司给予获奖人员理财规划师或财务策划师考务费用补贴，标准为 。 “区域首席保险顾问”且诚信指数≥60分，可享受诚信体系四星级权限！ ***年特别增设！ 诚信体系四星享有权限 14项移动保全授权 给付 续期给付信息变更 贷款 续贷 复效 还款 垫交还款 联系方式变更 客户资料变更 续期交费方式变更 垫交标识变更 自动续保标识变更 红利领取方式变更 客户认证 对接核保差异化策略 有效期 抽检/抽调 实际免体检保额/基础免体检保额 实际高额件 标准/基础高额件标准 同一被保险人豁免加费的累积保额上限 豁免加费 终止加费 一年 免 1.5 1.75 500万 有 2年内无投诉记录、无销售误导记录 本人申请同意并承诺诚信服务的业务人员 个险条线荣誉体系知多少？ 多：群英会 时间：***年4月1日——2015年3月31日 奖项及标准：共计六项 荣誉奖项 产能要求 个人 优秀“蓝鲸奖” 1、累计基础业绩≥23万元 2、累计长险主险件数不低于15件 室经理/主任 优秀“蓝鲸奖” 1、室累计基础业绩≥85万元 2、室月均健康人力≥5人 区部经理 优秀“蓝鲸奖” 1、区/部累计基础业绩≥340万元 2、部月均健康人力≥20人 优秀“蓝鲸奖” 等级“蓝鲸奖” 荣誉奖项 产能要求 个人一级“蓝鲸奖” 累计基础业绩≥140万元 个人二级“蓝鲸奖” 累计基础业绩≥85万元 个人三级“蓝鲸奖” 累计基础业绩≥50万元 个人系列 荣誉奖项 产能要求 室经理/主任 一级“蓝鲸奖” 室累计基础业绩≥230万元 二级“蓝鲸奖” 室累计基础业绩≥170万元 三级“蓝鲸奖” 室累计基础业绩≥128万元 区部 经理 一级“蓝鲸奖” 区部累计基础业绩≥710万元 二级“蓝鲸奖” 区部累计基础业绩≥570万元 三级“蓝鲸奖” 区部累计基础业绩≥515万元 主管系列 增员“蓝鲸奖” 评选期间直接增员的人员中任职正式业务员（含）以上职级的人数≥8人。 件数“蓝鲸奖” 评选期间累计长险主险件数≥60件。 新人“蓝鲸奖” 评选期间入司且累计基础业绩≥23万元。 多：群英会 区域经营“蓝鲸奖” 奖项 入围标准 获奖标准 一级区域经营“蓝鲸奖” 入围个人优秀“蓝鲸奖” 个人区域内累计长险主险件数≥12件 个人区域内累计长险主险件数在入围人员中排名前3名 二级区域经营“蓝鲸奖” 个人区域内累计长险主险件数在入围人员中排名第4至8名 三级区域经营“蓝鲸奖” 个人区域内累计长险主险件数在入围人员中排名第9至16名 优秀区域经营“蓝鲸奖” 所有满足入围标准的人员 个人系列 奖项 入围标准 获奖标准 一级区域经营“蓝鲸奖” 1.入围经理优秀“蓝鲸奖”; 2.团队累计人均区域内长险主险件数≥6件。 团队累计区域内长险主险件数在入围人员中排名前1名 二级区域经营“蓝鲸奖” 团队累计区域内长险主险件数在入围人员中排名第2至3名 三级区域经营“蓝鲸奖” 团队累计区域内长险主险件数在入围人员中排名第4至6名 优秀区域经营“蓝鲸奖” 所有满足入围标准的人