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让增员成为一种乐趣 让增员成为一种习惯 让增员成为一种使命 不想独自伤怀 无奈老是想不开 现实叫人无精打采 挫折总是不约而来 过去有太多感慨 却不必对天发呆 不可能永远都是我失败 还有谁能聊过痛快 自己的心情自己安排 啊!成功是需要忍耐 机会总是要等待 相信黑暗过去阳光会来 不可能永远都是我失败 相信自己 祝福大家向成功进军! 途经江西、福建、广东、广西、湖南、贵州、云南、四川、西康、甘肃、陕西十一省 毛泽东写于1935年10月 红军长征开始于1934年10月,结束于1935年10月19日.整整一年时间. 红军长征历时三百六十七天,纵横赣、闽、粤、湘、黔、桂、滇、川、康、甘、陕,共十一个省,翻过了五岭山脉,涉过了湘江、乌江、金沙江、大渡河,走出了雪山草地,击溃数十万国民党军的多次围追堵截,行程两万五千里. 曹植和曹丕都都是曹操的儿子,他们都很有文采。曹操死后,曹丕先是继位魏王,接着又废掉汉帝,自立为帝,他就是魏文帝。曹丕忌恨弟弟曹植的才华,总想除掉他。一次,他让曹植在走七步的时间内做出一首诗来,如果做不出来,就把他杀掉。 ???? 曹植看到哥哥对他这样狠心,悲愤不已,略加思索,脱口吟道:“煮豆燃豆萁,豆在釜中泣,本是同根生,相煎何太急。”曹丕听了,无比惭愧。 莱特兄弟飞翔的梦想,虽然倍受打击,但由于他们的执着,终于实现了飞机上天的梦想 尼尔·奥尔登·阿姆斯特朗 (Neil Alden Armstrong) 1930年8月5日生于俄亥俄州瓦帕科内塔。1955年获珀杜大学航空工程专业理学硕士学位。1949-1952年在美国海军服役(飞行驾驶员)。阿姆斯特朗是第一个登上月球的宇航员 。2012年8月25日,阿姆斯特朗因心脏搭桥手术后的并发症逝世,享年82岁。阿姆斯特朗小时侯就有登上月球的梦想,真的梦想成真 每一次人类文明的进步都来自于伟大的梦想 在增员过程中,一定要亲自面谈邀约.有的业务伙伴在面试前直接给准增员对象打电话进行邀约,有时并不说明具体事由,更没有用到《嘉奖状》,造成准增员资源的流失 2016年2月14日~2月17日 **支公司成功三室增员法战报: 经过三天轻松的的运作,在15号、16号、17号下午,三个半天的面试累计面试108人,缴费入班99人,成功率91.6%。 此次成功三室增员法,颠覆了原来只有百分之十的成功率,为**的团队夯实了坚定的基础,也为二季度的业务发展打下了牢固的基石! 高效增员法案例分享二 2016年4月6日~4月8日 ****城区银保专业化团队增员战报: 经过了6号的全员启动,城区团队团队不顾大雨天气的影响,6号下午全体36位伙伴面见112位增员对象,7号下午开始了首场面试活动,7号下午面试40人,37人缴费,成功率92.5%; 8号下午召开了第二场面试活动,面试32人,26人缴费,成功率81.2%,两天综合成功率87.5%! 仅仅两个半天,城区专业化团队秉承着听话、相信、照做、成功的信念,短时间再造了一个城区专业化团队,伙伴们为自己的团队发展、为创收打下了夯实的基础。 高效增员法案例分享三 八大增员对象 居家女性 内退和下岗行管人员 企事业单位小领导、临时工 大中院校毕业生(家庭富裕) 其他行业的推销人员 银行分流人员 不景气的个体业者 计生专干、电工、生意人、干部和家属、族长等 把每件简单的事做好了就是不简单 增员工具使用 如何使用嘉奖令 寻找两个目标:缘故、客户 话术:你好,有件好消息告诉你,因为我在总公司战略储备干部特训营中成绩优异,表现突出,公司对我进行了表彰和奖励,你看,这是我的嘉奖令,公司特批予我1个指标,可以举荐一位人品好、能力强的储备干部,名额非常有限、机会也非常难得,我认真筛选后觉得你各方面条件都十分符合,我想推荐你去,如果您的条件符合基本要求,公司将会电话通知你,请你把握住机会,通过公司面试团老师的面试才算可以…… 拒绝处理: 为了你的美好未来和幸福,我一定向公司推荐你,如果公司给你打电话,你就有希望,祝福你! 迈开你的腿 闭上你的嘴 面见是你的事 增员公司的事 是面见而不是面谈 面试流程:一处三室 1、签到处 2、等待室(面试表) 3、初试室(体检室 ) 4、面试室(交费处) 签到处 签到:您好,欢迎您,请在这里签到。(手指等待座位) 祝你面试成功,请在此等待,听从工作人员安排 礼仪:(职责:维持签到区纪律,引导面试人员去等待室领表) 下面我念到名字的请起立,向前一步走,站整齐。今天的后备管理干部招募是我公司成立以来的第一次,是为公司跨越式快速发展,储备管理干部人才的大型招募活动。如果面试成功,我们的人生将会被改写,是一次实现人生理想和价值的
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