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影响我国制造业区域间转移的关键因子分析 ［摘要］影响产业区域间转移的因素有很多，本文通 过SPSS软件，运用因子分析方法来研究影响我国省际间制 造业转移的主要因素有哪些。通过分析发现，固定资产投 资是影响产业省际间转移的最主要因素，其次两个重要的 影响因素是就业人员数和就业人员平均劳动报酬。劳动力 状况也可以初步解释我国制造业在省际区域之间转移为什 么存在粘性。 ［关键词］产业转移SPSS因子分析区域粘性制造业 一、背景 中国目前已成为仅次于美国的全球第二大工业制造国 制造业的发展增强了中国在国际经济领域的话语权。但是 我国的制造业发展水平存在着区域差异，制造业的区域内 转移将对我国的经济发展带来重大影响。决定产业在区域 间转移的根本因素是利益的驱动，理性的企业经营者为了 追求利润最大化和回避经营风险，使得企业在空间上进行 转移，而同类型企业在区域间的大规模转移，就形成了产 业转移。可见产业转移又是市场经济条件下的企业行为， 虽然国家政策在某些方面，希望推动一些产业的转移，但 是政府意志并不是决定产业转移的主要因素。所以，研究 哪些因素影响制约着产业转移，具有一定的现实意义。 二、我国产业转移面临的问题 在分析哪些因素影响我国产业转移之前，首先要分析 清楚目前我国产业转移中出现的问题，有针对性的来研究 影响我国制造业区域间转移的关键因子。 1.我国产业转移面临的粗放型问题 由于政绩考核等原因，被转移区域的政府官员只看经 济利益，对于那些高污染、高耗能、低效率的产业一样照 单全收，只重视资金转移和项目的数量，忽视了技术、管 理能力和人才的引进。这种只重视规模和数量，忽视本区 域产业发展规划需要，一味承接劳动、资源密集型产业转 移的做法是一个误区。 2 .我国产业转移面临的劳动力问题 我国存在着严重的劳动力分布不均匀问题。不仅表现 在劳动力数量上，还表现在劳动者素质方面。目前大量的 剩余劳动力都涌向东部沿海等发达地区，而中西部地区劳 动力数量则不如东部沿海地区那么充足。另外一个最主要 的问题是劳动者素质存在巨大差异。首先是由于东中西地 区的基础教育和职业教育水平存在差异，东中部地区的教 育水平比西部地区普遍高一些，劳动者素质也相对高一些 加上中西部地区高素质人才向东部沿海地区的流动。使得 东中西地区的人才分布存在巨大差异。 3.承接产业转移的中西部地区配套能力和市场化程度 低 中西部地区的基础设施建设相对东部沿海地区要落后 一些，交通运输能力也没有东部地区发达。由于中西部地 区工业基础相对薄弱，没有形成产业集群。产业集群是指 在特定区域中，具有竞争与合作关系，且在地理上集中， 有交互关联性的企业、专业化供应商、服务供应商、金融 机构、相关产业的厂商及其他相关机构等组成的群体。许 多产业集群还包括由于延伸而涉及到的销售渠道、顾客、 辅助产品制造商、专业化基础设施供应商等，政府及其他 提供专业化培训、信息、研究开发、标准制定等的机构。 产业集群还具有规模经济和外部性。而中西部地区产业集 群发展有限，产业链缺损、断裂严重，致使许多转移来的 企业在当地找不到配套的企业和相关服务机构，获得高品 质、低成本的原材料、中间产品、劳动力以及相关的会计、 金融服务等。中西部地区相关产业配套能力的落后，严重 阻碍了东部地区产业向中西部地区的转移。 中西部地区的市场化程度低。由于政府的行政职能过 强，非市场化运作过多，市场发育不完善，企业经营的各 种费用偏高，经营手续繁琐，使交易成本增加。另外市场 化分工不足。中西部地区劳动力大量东移，流动人口较少， 使得市场容量较低，产业转入地的产品需求市场缩减。 4.我国存在着产业转移粘性 现行的产业转移理论说明，只要不同地区的产业间存 在比较优势，就会出现从高梯度地区向低梯度地区的产业 转移。我国东部沿海地区就属于制造业的高梯度地区，中 西部地区属于低梯度地区。东部沿海地区的制造业相比中 西部地区存在比较优势，但是实际上在我国并没有出现理 论预期的那种大规模产业转移现象。主要就是由于我国产 业转移面临的劳动力问题，中西部地区配套能力和市场化 程度低等问题，导致了我国产业转移尤其是制造业转移的 粘性问题。 三、对我国31个省市自治区制造业转移的关键因子分 析 本文将运用SPS S软件，对影响区域间制造业的各个因 素做关键因子分析。首先是选取对产业转移有影响的指标。 考虑到对我国省际间产业转移可能产生影响的因素有以下 一些：固定资产投资、就业人员数、就业人员平均劳动报 酬、居民消费水平、煤炭储量、公路长度、土地面积、市 场成交量、长途通讯、资本规模、发电量和建设用地。这 些数据选取的是我国31个省XX年数据，来自《n中国统 计年鉴》。 将以上数据导入SPSS中，提取的因子个数是特征根大 于1的。KMO检验的值为，