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- 2019-05-09 发布于天津
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最近到一所中学参加一个研讨活动,承办学校本着锻炼和培养青年教师的目的,推荐一名新教师给与会教师开了一堂公开课。 可能是由于新教师对教材不够熟悉、驾驭课堂能力有限的缘故,课堂上有好几个环节明显设计不够合理,分析不够透彻,讲解不够到位。 于是,有的教师开始有点按耐不住,先是面面相觑,继而开始嘀咕,一会儿,开始在下面窃窃私语,讨论着课设计得如何不合理,又该如何正确处理,慢慢地分贝逐渐加大,甚至有的教师声音盖过了开课教师,发出了争论声,显出十分投入的样子,而对于教师的讲课却不屑一顾,甚至头也不抬起来看一看,全然忘记了自己的角色。 而一旦课上完后,在研讨交流时,许多教师却换了一种态度,显得文静有余,少言寡语,如果不是迫不得已,尽量不讲。 即使一定得说,也不实事求是地去帮助别人指出不足,敷衍了事。 有的教师违心地只提优点,不谈缺点,甚至竭尽所能地给他套上如何符合课改理念,如何适合教学规律等。 总之,尽说恭维的话,尽是好听的词,包括他压根儿也没有做到的,居然也冠以突出了学生的主体,彰显了学生了个性的美名,倾其全力把时髦的做法和好的名词统统加在他的头上,把课说得天衣无缝、十全十美。 对此,笔者感到十分纳闷和不解,总觉得听课教师的角色发生了错位,态度有失偏颇,做法应该互换。 公开课是提高教师教学水平的有效载体和手段,它不仅能锻炼开课教师,使其在开课中快速成长,而且
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