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EKP 用户手册
工作沟通
1
功能简介
企业所有员工
发起工作沟通:在系统中发起工作沟通,并能回复接收到的工作沟通文档。
查阅沟通文档:工作沟通模块将员工发起的沟通文档归类存放,个人可根据自己的权限进行查阅。
回复他人沟通:接收人打开他人发起的沟通文档,可进回复处理。
转发他人沟通:接收人打开他人发起的沟通文档,并且文档勾选“允许追加参与者、转发”,则该沟通文档的参与者可见转发按钮,进行转发操作。
2
业务流程图
沟通创建
查看沟通
沟通互动
结束沟通
沟通发起人
沟通接收人
沟通转交人
新建沟通
查看沟通
沟通发起人
沟通接收人
查看沟通
查看沟通
沟通转交人
回复
回复
回复沟通
关注沟通
转交沟通
结束沟通
4
工作沟通主页面
位置导航
发起沟通
展开多维度查询沟通
常用查询栏
新建等其它操作按钮
提供沟通展现排序
数据展现区
5
沟通发起人如何发起沟通、编辑沟通和结束沟通?
6
新建沟通
这里也可新建
新建沟通
当企业员工个人需要获取沟通意见时,可在工作沟通系统新建工作沟通文档,从而获取到他人的意见。
7
新建沟通
1、输入标题、内容,选择沟通类型、参与者、上传附件等信息,带 * 号的为必填。
2、中间可暂存,录入完毕则提交审核
选取此项参与者可增加参与人员和转发沟通
8
编辑沟通
沟通查看页面
点击编辑按钮可修改沟通内容
企业员工个人发起沟通后或者回复沟通后,如果需要调整内容,可以通过编辑方式实现
温馨提示:在后台配置参数设置中选项【文档发布后是否可以编辑】:勾选后文档发布后不能进行编辑,反之可以编辑。
9
结束沟通
发起沟通后,已经获取到足够和满意的沟通意见,或者想要临时结束沟通,则可通过结束沟通来实现。沟通结束后参与人不能回复和转发此沟通
点击结束沟通图标即可结束沟通
10
沟通接收人如何查看、回复和转发沟通?
查看沟通
参与者在门户的待审窗口中打开需要参与的沟通
或者到常用查询下查找我参与的沟通
1.常用查询下查找我参与的沟通
2.选择需要打开的沟通文档
沟通文档查看页面
选择回复方式,在回复编辑区域填写沟通意见,上传相关附件,填写完毕后提交即可
回复后,参与者可在相关交流页签下查看自己回复的内容
回复沟通
回复沟通(针对某一楼的参与人员)
相关交流页签
点击回复,在回复编辑区域填写沟通意见,上传相关附件,填写完毕后提交即可
参与人也可针对某一楼的回复内容,进行引用回复
回复后,参与者可在相关交流页签下查看自己引用的内容
温馨提示:1.引用回复提交后,新生成一个回复楼层记录; 2.原回复内容和回复人信息,以引用方式展现在新的记录中,并且以蓝色引号和底色为灰色来做区分。
温馨提示:如果创建人在新建沟通的时候,勾选“允许追加参与者、转发”,则该沟通文档的参与者才可见转发按钮,进行转发操作
转发沟通
点击转发图标进行沟通转发
沟通文档查看页面
参与人进行转发后,标题前面会自动添加转发两字,继承沟通文档的类型和内容
1、可修改标题、内容、沟通类型、添加参与者、上传附件等信息,带 * 号的为必填。
2、中间可暂存,录入完毕则提交
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参与人如何关注沟通和增加沟通人员?
温馨提示:点击关注图标可关注沟通,再次点击则可以取消关注
关注沟通
直接点击关注图标可关注沟通
企业员工发起工作沟通、或者回复工作沟通的过程中,想要对一些文档进行重点关注的,可以通过标记功能进行关注。
鼠标移动小红旗图标,选择关注项即可关注此任务,同时也可以标记沟通已读或者未读
增加沟通人员
1、点击增加人员按钮
2、添加人员,点击确定
3.增加人员后,鼠标移到感叹号图标可以查看操作人和操作时间
温馨提示:只有创建人在新建沟通的时候,勾选“允许追加参与者、转发”,参与者才能执行增加人员操作
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全文完,谢谢!
19
THANKS
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