EKP11.0 用户手册 工作沟通.pptx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
EKP 用户手册 工作沟通 1 功能简介 企业所有员工 发起工作沟通:在系统中发起工作沟通,并能回复接收到的工作沟通文档。 查阅沟通文档:工作沟通模块将员工发起的沟通文档归类存放,个人可根据自己的权限进行查阅。 回复他人沟通:接收人打开他人发起的沟通文档,可进回复处理。 转发他人沟通:接收人打开他人发起的沟通文档,并且文档勾选“允许追加参与者、转发”,则该沟通文档的参与者可见转发按钮,进行转发操作。 2 业务流程图 沟通创建 查看沟通 沟通互动 结束沟通 沟通发起人 沟通接收人 沟通转交人 新建沟通 查看沟通 沟通发起人 沟通接收人 查看沟通 查看沟通 沟通转交人 回复 回复 回复沟通 关注沟通 转交沟通 结束沟通 4 工作沟通主页面 位置导航 发起沟通 展开多维度查询沟通 常用查询栏 新建等其它操作按钮 提供沟通展现排序 数据展现区 5 沟通发起人如何发起沟通、编辑沟通和结束沟通? 6 新建沟通 这里也可新建 新建沟通 当企业员工个人需要获取沟通意见时,可在工作沟通系统新建工作沟通文档,从而获取到他人的意见。 7 新建沟通 1、输入标题、内容,选择沟通类型、参与者、上传附件等信息,带 * 号的为必填。 2、中间可暂存,录入完毕则提交审核 选取此项参与者可增加参与人员和转发沟通 8 编辑沟通 沟通查看页面 点击编辑按钮可修改沟通内容 企业员工个人发起沟通后或者回复沟通后,如果需要调整内容,可以通过编辑方式实现 温馨提示:在后台配置参数设置中选项【文档发布后是否可以编辑】:勾选后文档发布后不能进行编辑,反之可以编辑。 9 结束沟通 发起沟通后,已经获取到足够和满意的沟通意见,或者想要临时结束沟通,则可通过结束沟通来实现。沟通结束后参与人不能回复和转发此沟通 点击结束沟通图标即可结束沟通 10 沟通接收人如何查看、回复和转发沟通? 查看沟通 参与者在门户的待审窗口中打开需要参与的沟通 或者到常用查询下查找我参与的沟通 1.常用查询下查找我参与的沟通 2.选择需要打开的沟通文档 沟通文档查看页面 选择回复方式,在回复编辑区域填写沟通意见,上传相关附件,填写完毕后提交即可 回复后,参与者可在相关交流页签下查看自己回复的内容 回复沟通 回复沟通(针对某一楼的参与人员) 相关交流页签 点击回复,在回复编辑区域填写沟通意见,上传相关附件,填写完毕后提交即可 参与人也可针对某一楼的回复内容,进行引用回复 回复后,参与者可在相关交流页签下查看自己引用的内容 温馨提示:1.引用回复提交后,新生成一个回复楼层记录; 2.原回复内容和回复人信息,以引用方式展现在新的记录中,并且以蓝色引号和底色为灰色来做区分。 温馨提示:如果创建人在新建沟通的时候,勾选“允许追加参与者、转发”,则该沟通文档的参与者才可见转发按钮,进行转发操作 转发沟通 点击转发图标进行沟通转发 沟通文档查看页面 参与人进行转发后,标题前面会自动添加转发两字,继承沟通文档的类型和内容 1、可修改标题、内容、沟通类型、添加参与者、上传附件等信息,带 * 号的为必填。 2、中间可暂存,录入完毕则提交 15 参与人如何关注沟通和增加沟通人员? 温馨提示:点击关注图标可关注沟通,再次点击则可以取消关注 关注沟通 直接点击关注图标可关注沟通 企业员工发起工作沟通、或者回复工作沟通的过程中,想要对一些文档进行重点关注的,可以通过标记功能进行关注。 鼠标移动小红旗图标,选择关注项即可关注此任务,同时也可以标记沟通已读或者未读 增加沟通人员 1、点击增加人员按钮 2、添加人员,点击确定 3.增加人员后,鼠标移到感叹号图标可以查看操作人和操作时间 温馨提示:只有创建人在新建沟通的时候,勾选“允许追加参与者、转发”,参与者才能执行增加人员操作 18 全文完,谢谢! 19 THANKS

文档评论(0)

a13355589 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档