助教聘用协议甲方-广东外语外贸大学mba学院（以下简称甲方）乙方-（以下简称乙方）.docVIP

助教聘用协议 甲 方：广东外语外贸大学MBA学院（以下简称甲方） 乙 方： （以下简称乙方） 在平等自愿的基础上，甲方聘用乙方为广东外语外贸大学MBA学院2013-2014学年上学期“ ”课程助教。 一、课程上课时间表： 课 程 名 称 班 级 上 课 时 间 上 课次 数 上课人数 二、主要职责： 课前准备 到MBA学院领取：课本、课表、签到表模板、作业清单模板、助教简历模板、学生姓名牌； 联系老师，收集教学大纲、任课老师简历、案例、课件及作业，准备好助教简历； 与老师沟通，至少在上课前一天完成需要派发的课程讲义和案例资料的复印工作，复印材料要保证发放到班级负责人或每个学生，剩下的材料要妥善保管； 上课前10分钟到达课室检测教学设施及老师要求提供的教学准备，将学生名牌随机插在座位槽内，并在课前完成签到及派发讲义或案例材料；如老师未自备水需到学院办公室领取。 接送老师（如果任课老师为外教或有接送需要的外聘老师），具体接送时间和安排须主动与学院教务部老师联系沟通。 课程跟进 每次均随堂上课，如非特殊情况不可找其他人顶替； 课堂上按照老师的要求，积极配合教学活动； 课间协助回答学生关于课程内容的疑问； 发放及收集核心课程两次教学评估问卷——中期和终期，非核心课程一次教学评估问卷---期终，并于评估当天交到MBA学院。（统计工作由MBA学院负责） 注:*中期评估时间为核心课的第4次课； *终期评估时间为必修课的第10次课； 非核心课程为第5次课 教师如需调课，需至少提前3天以短信和邮件形式通知所有学生。 教师如需安排移动课程，需提前一周协助老师完成相关手续办理。 保管学生姓名牌。 课后工作 整理及汇总考勤记录，每周一次以电子版形式发送给学院及任课老师。如学生有缺课2次的情况，需以邮件提醒学生本人。 批改作业（如果任课老师需要的话），课程结束后要整理出作业清单，清单上要求有老师签字； 登记成绩（平时成绩及考试成绩），课程结束后要以成绩单形式交给学院，成绩单上要求有老师签字； 课后保持与学生的沟通，及时反馈有关信息，成为学生与老师之间有效的沟通桥梁； 多与MBA学院沟通，及时反映和解决问题（如课程调整，课室安排，教学设备等）； 收集所有课程档案所需的资料并分班别按学号次序整理成档，在课程结束后交给教务人员； 撰写助教报告（概述自身助教工作情况，反映课程的教学情况，如课堂气氛，学生反馈，遇到的问题等，对助教工作管理的意见和建议） 薪酬给付 学院将在助教完成以上职责，课程结束后按照以下标准发放薪酬： 基本工资：70元×上课次数 奖励或津贴： 作业批改：每批改一个班的作业，津贴为40元。若该班人数少于35人，每次批改作业的津贴为30元。 若按时完成教学评估（中期及终期），每次奖励50元。 除教学评估外，MBA学院老师及任课老师会对助教再作一次评估，同样占5分，在两份评估中，若助教（中期及终期）每次平均得分： 高于4.5的，奖励100元 3.5~4.4的，奖励50元 低于3.5的，无奖励 在课程结束后2周内提交“主要职责”中第3条第（3）点所要求的全部课程档案资料的，奖励100元。 处罚 不按时完成教学评估（评估时间无故延迟一周或以上，评估后两天或以上才将教学评估表交给MBA学院），每次扣100元，中期评估和终期评估都没有做的，扣基本工资的一半，并不考虑继续聘用。 提交课程档案材料时，欠缺或上交不全的，如非有特殊实际困难，扣罚相应的酬金： 缺签到表，扣100元；缺教学大纲，扣50元；缺讲义，扣50元；缺案 例，扣50元；缺助教报告，扣50元；缺作业或试卷的，扣50元； 没有做教学评估的，每次扣100元； 未尽事宜，甲乙双方友好协商解决。 甲方： 乙方： 日期： 日期：