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可口可乐装瓶商
生产东莞有限公司
Type of Document 文件类型：
SOP
Issued Date 颁布日期：
200
目测岗位人员资格认可
Confidential 密级：
仅供内部使用
Document Ref. Code文件代码：SOP-QA-TR-003
Version Number版本号 第 1.0 版
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Prepared by/编制者：
Reviewed by/审阅者：
Authorized by/批准者：
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修订记录
修订次数
修订日期
修订内容
目的 对PET生产线目测岗位人员进行资格认可，确保目测岗位操作的有效性。
适用范围 PET瓶线目测岗位目测人员.
职责
人力资源部负责目测人员的雇用，以及视力考核；
生产部负责对目测人员的岗位培训和考核（如需课堂式培训，由QA进行）；
QA负责对目测人员的认可，QC不定期对目测人员进行抽查和考核。
定义 无
程序
目测岗位人员上岗必须条件:
双眼裸眼视力达到1.0或以上；
在公司隔离品挑选岗位或其它相关岗位工作达到二周以上；
经岗位培训考核合格。
目测人员的招聘及雇用
公司正式员工的招聘及录用由人事部负责，招聘时需检查视力。
东区人力合同工的招聘和录用由东区人力负责，并需经生产主任面试，录用前必须由人事部检查其视力。
东区人力需确保具有目测岗位上岗资格的人员数量至少有18人，并分成两班。并将每天每班目测人员的名单报给生产部。
生产部需确保MHI线每班至少有4人具有目岗位资格的人员，Krones线每班至少有6人具有目岗位资格的人员进行目测。
目测岗位人员的培训和使用
MHI瓶线配置两个目测岗位，每个岗位每班1人，Krones线配置三个目测岗位，每岗位1人。每30分钟轮换一次。
新的目测人员到厂后，生产部需首先对其进行目测岗位要求的培训，然后安排在隔离品挑选岗位工作至少二周。
对上述新的目测人员进行书面考核。
考核合格后，由生产主任批准，并在厂牌上加盖“目测”字样后，方可在目测岗位工作。
如需对目测人员进行课堂式培训，由生产部提出，QA负责对其进行课堂式培训，课堂式培训至少每半年进行一次。
在线QC定期限对目测人员进行抽查，不具备目测岗位资格的人员不得在目测岗位工作，同时检查其是水平否达到目测岗位的要求。
参考文献
本文件支持纲要文件： 培训纲要(R-HR-002)
公司人员的雇佣纲要(R-HR-001)
相关SOP文件： 培训实施SOP (SOP-HR-TR-001)
附件/记录
无
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