三塘中心小学班主任工作考核办法.docVIP

三塘中心小学班主任工作考核办法 (讨论稿) 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化，全面提升我校的教育质量；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本办法。 　　一、考核办法 　　班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分。学期结束，由学校行政对班主任进行考核。 　　二、班主任常规工作考核内容 　　1、期初能及时制订本学期班主任工作计划。迟订或不订者扣2。（以期初学校抽查和各片开学工作检查为依据） 2、能认真组织好每周一次的班队活动课，要求班队活动课有主题，有内容，有记录。班队活动课时间不得少于40分钟，要解决一定的实际问题，每学期在校内至少开放一节班队课。每少一次扣0.5分。（以班队活动记录、学生访谈及学校抽查为依据） 3、经常和学生家长取得联系，每学期至少对50%的学生作一次家访，并作好家访记录，组织开好学生家长会，接待好家长的来访，做好家访、电话或短信交流等工作，与家长加强联系。期末家长满意度测评中满意度90%以下扣1分，80%以下扣2分，70%以下扣3分，60%以下扣5分。 　　4、每周一的升国旗仪式，能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然。缺一次扣0.5分。（以常规检查为依据） 　　5、能做好对班干部的选拔、培养和指导工作，经常了解班风，学风情况。每月至少能组